IT - haridus ja - haritus - Revision history

Rkaal at 07:34, 12 May 2017

2017-05-12T07:34:06Z

Rkaal: /* Tööjõuturu uuring */

2017-05-12T07:30:36Z

Tööjõuturu uuring

← Older revision		Revision as of 10:30, 12 May 2017
Line 194:		Line 194:
	[[File:Kraad_diplom.png\|pisi\|750px\|Pildiallkiri]]		[[File:Kraad_diplom.png\|pisi\|750px\|Pildiallkiri]]

	Keskmiselt oodatakse kõige suuremat eelnevat töökogemust IT-juhtidelt~~, samuti on~~ IT-~~testijate puhul pikaajalisem töökogemus oluline~~. Nii IT-juhtide, tarkvara planeerijate kui ka tarkvara programmeerijate puhul oli töökogemuse maksimum 7 aastat.		Keskmiselt oodatakse kõige suuremat eelnevat töökogemust IT-juhtidelt ja peaaegu sama palju IT-testijatelt. Nii IT-juhtide, tarkvara planeerijate kui ka tarkvara programmeerijate puhul oli töökogemuse maksimum 7 aastat.

	[[File:Tookogemus_ametid.png\|pisi\|400px\|Pildiallkiri]]		[[File:Tookogemus_ametid.png\|pisi\|400px\|Pildiallkiri]]

Rkaal: /* Tööjõuturu uuring */

2017-05-12T07:28:49Z

Tööjõuturu uuring

← Older revision		Revision as of 10:28, 12 May 2017
Line 188:		Line 188:
	Erinevate ametite esinemise sageduse põhjal selgub, et ligi pooled töökuulutused olid suunatud tarkvara '''programmeerijate''' leidmiseks. Teise suurema grupi (17%) moodustasid tarkavara '''planeerijate''' leidmiseks suunatud kuulutused.		Erinevate ametite esinemise sageduse põhjal selgub, et ligi pooled töökuulutused olid suunatud tarkvara '''programmeerijate''' leidmiseks. Teise suurema grupi (17%) moodustasid tarkavara '''planeerijate''' leidmiseks suunatud kuulutused.

	Haridus vs harituse debatis on üks olulisemaid määrajaid see, kas üldse ja kui suurt rolli mängib uuele töökohale kandideerimisel ülikooli/kutseasutuse kraad/diplom. Analüüsitud töökuulutuste põhjal on näha, et ligi pooltel juhtudel on kraad/diplom oluline. Sama trend jätkub ka tarkvara planeerijate ja tarkvara programmeerijate puhul. Arvutisüsteemide spetsialistide, IT projektijuhtide, IT testijate ja IT ärikonsultantide puhul oli selgelt neid töökuulutusi, milles nõuti kõrghariduse olemasolu, rohkem. Silma jäi see, et paljudel juhtudel oli eraldi märgitud, et sobib nii kõrgharidust tõendav diplom kui ka arvestatav töökogemus.		Haridus vs harituse debatis on üks olulisemaid määrajaid see, kas üldse ja kui suurt rolli mängib uuele töökohale kandideerimisel ülikooli/kutseasutuse kraad/diplom. Analüüsitud töökuulutuste põhjal on näha, et ligi pooltel juhtudel on kraad/diplom oluline. Sama trend jätkub ka tarkvara planeerijate ja tarkvara programmeerijate puhul. Arvutisüsteemide spetsialistide, IT-projektijuhtide, IT-testijate ja IT-ärikonsultantide puhul oli selgelt neid töökuulutusi, milles nõuti kõrghariduse olemasolu, rohkem. Silma jäi see, et paljudel juhtudel oli eraldi märgitud, et sobib nii kõrgharidust tõendav diplom kui ka arvestatav töökogemus.

	Eelnevalt toodud ametite kirjeldustest võib lugeda, et sama ametinimetuse taga peitub tegelikult palju erinevaid nö alamameteid, mis erinevadki üksteisest töö iseloomu ja kogemustepagasi poolest. Näiteks tarkvara programmeerijate töökuulutuste seas oli selliseid, kus kandideerimise nõuded olid üsna madalad (ei nõutud kõrgharidust ega arvestatavat töökogemust) kui ka neid, kus otsitigi nö “häkkerlikke tegelasi”, kes valdaks viite erinevat programmeerimise keelt, omaks 7+ aastat erialast töökogemust ning suudaks erinevaid probleeme mängeldes lahendada. Kõrghariduse nõue esines rohkem riigisektori töökuulutustes või juhi-töökuulutustes, näiteks IT juht, IT projektijuht või arenduse tiimijuht.		Eelnevalt toodud ametite kirjeldustest võib lugeda, et sama ametinimetuse taga peitub tegelikult palju erinevaid nö alamameteid, mis erinevadki üksteisest töö iseloomu ja kogemustepagasi poolest. Näiteks tarkvara programmeerijate töökuulutuste seas oli selliseid, kus kandideerimise nõuded olid üsna madalad (ei nõutud kõrgharidust ega arvestatavat töökogemust) kui ka neid, kus otsitigi nö “häkkerlikke tegelasi”, kes valdaks viite erinevat programmeerimise keelt, omaks 7+ aastat erialast töökogemust ning suudaks erinevaid probleeme mängeldes lahendada. Kõrghariduse nõue esines rohkem riigisektori töökuulutustes või juhi-töökuulutustes, näiteks IT-juht, IT-projektijuht või arenduse tiimijuht.

	[[File:Kraad_diplom.png\|pisi\|750px\|Pildiallkiri]]		[[File:Kraad_diplom.png\|pisi\|750px\|Pildiallkiri]]

	Keskmiselt oodatakse kõige suuremat eelnevat töökogemust IT juhtidelt, samuti on IT testijate puhul pikaajalisem töökogemus oluline. Nii IT juhtide, tarkvara planeerijate kui ka tarkvara programmeerijate puhul oli töökogemuse maksimum 7 aastat.		Keskmiselt oodatakse kõige suuremat eelnevat töökogemust IT-juhtidelt, samuti on IT-testijate puhul pikaajalisem töökogemus oluline. Nii IT-juhtide, tarkvara planeerijate kui ka tarkvara programmeerijate puhul oli töökogemuse maksimum 7 aastat.

	[[File:Tookogemus_ametid.png\|pisi\|400px\|Pildiallkiri]]		[[File:Tookogemus_ametid.png\|pisi\|400px\|Pildiallkiri]]

Rkaal: /* Tööjõuturu uuring */

2017-05-12T07:27:54Z

Tööjõuturu uuring

← Older revision		Revision as of 10:27, 12 May 2017
Line 189:		Line 189:

	Haridus vs harituse debatis on üks olulisemaid määrajaid see, kas üldse ja kui suurt rolli mängib uuele töökohale kandideerimisel ülikooli/kutseasutuse kraad/diplom. Analüüsitud töökuulutuste põhjal on näha, et ligi pooltel juhtudel on kraad/diplom oluline. Sama trend jätkub ka tarkvara planeerijate ja tarkvara programmeerijate puhul. Arvutisüsteemide spetsialistide, IT projektijuhtide, IT testijate ja IT ärikonsultantide puhul oli selgelt neid töökuulutusi, milles nõuti kõrghariduse olemasolu, rohkem. Silma jäi see, et paljudel juhtudel oli eraldi märgitud, et sobib nii kõrgharidust tõendav diplom kui ka arvestatav töökogemus.		Haridus vs harituse debatis on üks olulisemaid määrajaid see, kas üldse ja kui suurt rolli mängib uuele töökohale kandideerimisel ülikooli/kutseasutuse kraad/diplom. Analüüsitud töökuulutuste põhjal on näha, et ligi pooltel juhtudel on kraad/diplom oluline. Sama trend jätkub ka tarkvara planeerijate ja tarkvara programmeerijate puhul. Arvutisüsteemide spetsialistide, IT projektijuhtide, IT testijate ja IT ärikonsultantide puhul oli selgelt neid töökuulutusi, milles nõuti kõrghariduse olemasolu, rohkem. Silma jäi see, et paljudel juhtudel oli eraldi märgitud, et sobib nii kõrgharidust tõendav diplom kui ka arvestatav töökogemus.

	Eelnevalt toodud ametite kirjeldustest võib lugeda, et sama ametinimetuse taga peitub tegelikult palju erinevaid nö alamameteid, mis erinevadki üksteisest töö iseloomu ja kogemustepagasi poolest. Näiteks tarkvara programmeerijate töökuulutuste seas oli selliseid, kus kandideerimise nõuded olid üsna madalad (ei nõutud kõrgharidust ega arvestatavat töökogemust) kui ka neid, kus otsitigi nö “häkkerlikke tegelasi”, kes valdaks viite erinevat programmeerimise keelt, omaks 7+ aastat erialast töökogemust ning suudaks erinevaid probleeme mängeldes lahendada. Kõrghariduse nõue esines rohkem riigisektori töökuulutustes või juhi-töökuulutustes, näiteks IT juht, IT projektijuht või arenduse tiimijuht.		Eelnevalt toodud ametite kirjeldustest võib lugeda, et sama ametinimetuse taga peitub tegelikult palju erinevaid nö alamameteid, mis erinevadki üksteisest töö iseloomu ja kogemustepagasi poolest. Näiteks tarkvara programmeerijate töökuulutuste seas oli selliseid, kus kandideerimise nõuded olid üsna madalad (ei nõutud kõrgharidust ega arvestatavat töökogemust) kui ka neid, kus otsitigi nö “häkkerlikke tegelasi”, kes valdaks viite erinevat programmeerimise keelt, omaks 7+ aastat erialast töökogemust ning suudaks erinevaid probleeme mängeldes lahendada. Kõrghariduse nõue esines rohkem riigisektori töökuulutustes või juhi-töökuulutustes, näiteks IT juht, IT projektijuht või arenduse tiimijuht.

Rkaal: /* Tööjõuturu uuring */

2017-05-12T07:27:21Z

Tööjõuturu uuring

← Older revision		Revision as of 10:27, 12 May 2017
Line 189:		Line 189:

	Haridus vs harituse debatis on üks olulisemaid määrajaid see, kas üldse ja kui suurt rolli mängib uuele töökohale kandideerimisel ülikooli/kutseasutuse kraad/diplom. Analüüsitud töökuulutuste põhjal on näha, et ligi pooltel juhtudel on kraad/diplom oluline. Sama trend jätkub ka tarkvara planeerijate ja tarkvara programmeerijate puhul. Arvutisüsteemide spetsialistide, IT projektijuhtide, IT testijate ja IT ärikonsultantide puhul oli selgelt neid töökuulutusi, milles nõuti kõrghariduse olemasolu, rohkem. Silma jäi see, et paljudel juhtudel oli eraldi märgitud, et sobib nii kõrgharidust tõendav diplom kui ka arvestatav töökogemus.		Haridus vs harituse debatis on üks olulisemaid määrajaid see, kas üldse ja kui suurt rolli mängib uuele töökohale kandideerimisel ülikooli/kutseasutuse kraad/diplom. Analüüsitud töökuulutuste põhjal on näha, et ligi pooltel juhtudel on kraad/diplom oluline. Sama trend jätkub ka tarkvara planeerijate ja tarkvara programmeerijate puhul. Arvutisüsteemide spetsialistide, IT projektijuhtide, IT testijate ja IT ärikonsultantide puhul oli selgelt neid töökuulutusi, milles nõuti kõrghariduse olemasolu, rohkem. Silma jäi see, et paljudel juhtudel oli eraldi märgitud, et sobib nii kõrgharidust tõendav diplom kui ka arvestatav töökogemus.
	Eelnevalt toodud ametite kirjeldustest võib lugeda, et sama ametinimetuse taga peitub tegelikult palju erinevaid nö alamameteid, mis erinevadki üksteisest töö iseloomu ja kogemustepagasi poolest. Näiteks tarkvara programmeerijate töökuulutuste seas oli selliseid, kus kandideerimise nõuded olid üsna madalad (ei nõutud kõrgharidust ega arvestatavat töökogemust) kui ka neid, kus otsitigi nö “häkkerlikke tegelasi”, kes valdaks viite erinevat programmeerimise keelt, omaks 7+ aastat erialast töökogemust ning suudaks erinevaid probleeme mängeldes lahendada. Kõrghariduse nõue esines rohkem~~, kas~~ riigisektori ~~töökuulutustest~~ või juhi-töökuulutustes ~~- kas siis~~ IT juht, IT projektijuht või arenduse tiimijuht.		Eelnevalt toodud ametite kirjeldustest võib lugeda, et sama ametinimetuse taga peitub tegelikult palju erinevaid nö alamameteid, mis erinevadki üksteisest töö iseloomu ja kogemustepagasi poolest. Näiteks tarkvara programmeerijate töökuulutuste seas oli selliseid, kus kandideerimise nõuded olid üsna madalad (ei nõutud kõrgharidust ega arvestatavat töökogemust) kui ka neid, kus otsitigi nö “häkkerlikke tegelasi”, kes valdaks viite erinevat programmeerimise keelt, omaks 7+ aastat erialast töökogemust ning suudaks erinevaid probleeme mängeldes lahendada. Kõrghariduse nõue esines rohkem riigisektori töökuulutustes või juhi-töökuulutustes, näiteks IT juht, IT projektijuht või arenduse tiimijuht.

	[[File:Kraad_diplom.png\|pisi\|750px\|Pildiallkiri]]		[[File:Kraad_diplom.png\|pisi\|750px\|Pildiallkiri]]

Rkaal: /* Tööjõuturu uuring */

2017-05-12T07:24:18Z

Tööjõuturu uuring

← Older revision		Revision as of 10:24, 12 May 2017
Line 188:		Line 188:
	Erinevate ametite esinemise sageduse põhjal selgub, et ligi pooled töökuulutused olid suunatud tarkvara '''programmeerijate''' leidmiseks. Teise suurema grupi (17%) moodustasid tarkavara '''planeerijate''' leidmiseks suunatud kuulutused.		Erinevate ametite esinemise sageduse põhjal selgub, et ligi pooled töökuulutused olid suunatud tarkvara '''programmeerijate''' leidmiseks. Teise suurema grupi (17%) moodustasid tarkavara '''planeerijate''' leidmiseks suunatud kuulutused.

	~~Hariduse~~ vs harituse debatis on üks olulisemaid määrajaid see, kas üldse ja kui suurt rolli mängib uuele töökohale kandideerimisel ülikooli/kutseasutuse kraad/diplom. Analüüsitud töökuulutuste põhjal on näha, et ligi pooltel juhtudel on kraad/diplom oluline. Sama trend jätkub ka tarkvara planeerijate ja tarkvara programmeerijate puhul. Arvutisüsteemide spetsialistide, IT projektijuhtide, IT testijate ja IT ärikonsultantide puhul oli selgelt neid töökuulutusi, milles nõuti kõrghariduse olemasolu, rohkem. Silma jäi see, et paljudel juhtudel oli eraldi märgitud, et sobib nii kõrgharidust tõendav diplom kui ka arvestatav töökogemus.		Haridus vs harituse debatis on üks olulisemaid määrajaid see, kas üldse ja kui suurt rolli mängib uuele töökohale kandideerimisel ülikooli/kutseasutuse kraad/diplom. Analüüsitud töökuulutuste põhjal on näha, et ligi pooltel juhtudel on kraad/diplom oluline. Sama trend jätkub ka tarkvara planeerijate ja tarkvara programmeerijate puhul. Arvutisüsteemide spetsialistide, IT projektijuhtide, IT testijate ja IT ärikonsultantide puhul oli selgelt neid töökuulutusi, milles nõuti kõrghariduse olemasolu, rohkem. Silma jäi see, et paljudel juhtudel oli eraldi märgitud, et sobib nii kõrgharidust tõendav diplom kui ka arvestatav töökogemus.
	Eelnevalt toodud ametite kirjeldustest võib lugeda, et sama ametinimetuse taga peitub tegelikult palju erinevaid nö alamameteid, mis erinevadki üksteisest töö iseloomu ja kogemustepagasi poolest. Näiteks tarkvara programmeerijate töökuulutuste seas oli selliseid, kus kandideerimise nõuded olid üsna madalad (ei nõutud kõrgharidust ega arvestatavat töökogemust) kui ka neid, kus otsitigi nö “häkkerlikke tegelasi”, kes valdaks viite erinevat programmeerimise keelt, omaks 7+ aastat erialast töökogemust ning suudaks erinevaid probleeme mängeldes lahendada. Kõrghariduse nõue esines rohkem, kas riigisektori töökuulutustest või juhi-töökuulutustes - kas siis IT juht, IT projektijuht või arenduse tiimijuht.		Eelnevalt toodud ametite kirjeldustest võib lugeda, et sama ametinimetuse taga peitub tegelikult palju erinevaid nö alamameteid, mis erinevadki üksteisest töö iseloomu ja kogemustepagasi poolest. Näiteks tarkvara programmeerijate töökuulutuste seas oli selliseid, kus kandideerimise nõuded olid üsna madalad (ei nõutud kõrgharidust ega arvestatavat töökogemust) kui ka neid, kus otsitigi nö “häkkerlikke tegelasi”, kes valdaks viite erinevat programmeerimise keelt, omaks 7+ aastat erialast töökogemust ning suudaks erinevaid probleeme mängeldes lahendada. Kõrghariduse nõue esines rohkem, kas riigisektori töökuulutustest või juhi-töökuulutustes - kas siis IT juht, IT projektijuht või arenduse tiimijuht.

Rkaal: /* Tööjõuturu uuring */

2017-05-12T07:23:59Z

Tööjõuturu uuring

← Older revision		Revision as of 10:23, 12 May 2017
Line 186:		Line 186:
	[[File:Ametid_osakaal.png\|pisi\|700px\|Pildiallkiri]]		[[File:Ametid_osakaal.png\|pisi\|700px\|Pildiallkiri]]

	Erinevate ametite esinemise sageduse põhjal selgub, et ligi pooled töökuulutused olid suunatud tarkvara programmeerijate leidmiseks. Teise suurema grupi (17%) moodustasid tarkavara planeerijate leidmiseks suunatud kuulutused.		Erinevate ametite esinemise sageduse põhjal selgub, et ligi pooled töökuulutused olid suunatud tarkvara '''programmeerijate''' leidmiseks. Teise suurema grupi (17%) moodustasid tarkavara '''planeerijate''' leidmiseks suunatud kuulutused.

	Hariduse vs harituse debatis on üks olulisemaid määrajaid see, kas üldse ja kui suurt rolli mängib uuele töökohale kandideerimisel ülikooli/kutseasutuse kraad/diplom. Analüüsitud töökuulutuste põhjal on näha, et ligi pooltel juhtudel on kraad/diplom oluline. Sama trend jätkub ka tarkvara planeerijate ja tarkvara programmeerijate puhul. Arvutisüsteemide spetsialistide, IT projektijuhtide, IT testijate ja IT ärikonsultantide puhul oli selgelt neid töökuulutusi, milles nõuti kõrghariduse olemasolu, rohkem. Silma jäi see, et paljudel juhtudel oli eraldi märgitud, et sobib nii kõrgharidust tõendav diplom kui ka arvestatav töökogemus.		Hariduse vs harituse debatis on üks olulisemaid määrajaid see, kas üldse ja kui suurt rolli mängib uuele töökohale kandideerimisel ülikooli/kutseasutuse kraad/diplom. Analüüsitud töökuulutuste põhjal on näha, et ligi pooltel juhtudel on kraad/diplom oluline. Sama trend jätkub ka tarkvara planeerijate ja tarkvara programmeerijate puhul. Arvutisüsteemide spetsialistide, IT projektijuhtide, IT testijate ja IT ärikonsultantide puhul oli selgelt neid töökuulutusi, milles nõuti kõrghariduse olemasolu, rohkem. Silma jäi see, et paljudel juhtudel oli eraldi märgitud, et sobib nii kõrgharidust tõendav diplom kui ka arvestatav töökogemus.

Rkaal: /* IT ametid */

2017-05-12T07:23:42Z

IT ametid

← Older revision		Revision as of 10:23, 12 May 2017
Line 180:		Line 180:
	'''IT juht''' - alternatiivsed ametinimetused: osakonna juhataja, tiimijuht, kvaliteedijuht		'''IT juht''' - alternatiivsed ametinimetused: osakonna juhataja, tiimijuht, kvaliteedijuht

	''IT juht on nagu spordivõistkonna peatreener, kes paneb kõik tiimi staarid õigel ajal ja maksimaalse panusega tööle'' <ref>[http://startit.ee/karjaar/ikt-ametid/it-juht/"IT juhi töökirjeldus"]</ref>.		''IT juht on nagu spordivõistkonna peatreener, kes paneb kõik tiimi staarid õigel ajal ja maksimaalse panusega tööle'' <ref>[http://startit.ee/karjaar/ikt-ametid/it-juht/"IT juhi töökirjeldus"]</ref>.


	===Tööjõuturu uuring===		===Tööjõuturu uuring===

Rkaal: /* Tööjõuturg */

2017-05-12T07:22:33Z

Tööjõuturg

← Older revision		Revision as of 10:22, 12 May 2017
Line 140:		Line 140:
	Selleks, et hinnata tööjõuturu olukorda ja leida sealt vastuseid küsimusele, kumb on eelistatum, kas haridus või haritus, viisime läbi uuringu. Selle valimiks oli CV Online <ref>[http://www.cvonline.com "CV Online portaal"]</ref> portaali 5.mai seis kõigist Harjumaa IT-valdkonna tööpakkumistest. Vaatluse all olid ainult sellised tööpakkumised, mille põhivaldkond oli seotud IT-ga - näiteks välja jäid tööpakkumised, mille puhul oli lihtsalt mainitud, et võiks olla huvi IT vastu.		Selleks, et hinnata tööjõuturu olukorda ja leida sealt vastuseid küsimusele, kumb on eelistatum, kas haridus või haritus, viisime läbi uuringu. Selle valimiks oli CV Online <ref>[http://www.cvonline.com "CV Online portaal"]</ref> portaali 5.mai seis kõigist Harjumaa IT-valdkonna tööpakkumistest. Vaatluse all olid ainult sellised tööpakkumised, mille põhivaldkond oli seotud IT-ga - näiteks välja jäid tööpakkumised, mille puhul oli lihtsalt mainitud, et võiks olla huvi IT vastu.

	Kokku kaardistasime 168 erinevat tööpakkumist ning ~~analüüsiti~~ neid moodustamaks enamlevinud ametite kohta profiilid.		Kokku kaardistasime 168 erinevat tööpakkumist ning analüüsisime neid moodustamaks enamlevinud ametite kohta profiilid.

	===IT ametid===		===IT ametid===

Rkaal: /* Tööjõuturg */

2017-05-12T07:22:05Z

Tööjõuturg

← Older revision		Revision as of 10:22, 12 May 2017
Line 138:		Line 138:
	== '''Tööjõuturg''' ==		== '''Tööjõuturg''' ==

	Selleks, et hinnata tööjõuturu olukorda ja leida sealt vastuseid küsimusele, kumb on eelistatum, kas haridus või haritus, viisime läbi uuringu. Selle valimiks oli CV Online <ref>[http://www.cvonline.com "CV Online portaal"]</ref> portaali 5.mai seis kõigist Harjumaa IT valdkonna tööpakkumistest. Vaatluse all olid ainult sellised tööpakkumised, mille põhivaldkond oli seotud IT-ga - näiteks välja jäid tööpakkumised, mille puhul oli lihtsalt mainitud, et võiks olla huvi IT vastu.		Selleks, et hinnata tööjõuturu olukorda ja leida sealt vastuseid küsimusele, kumb on eelistatum, kas haridus või haritus, viisime läbi uuringu. Selle valimiks oli CV Online <ref>[http://www.cvonline.com "CV Online portaal"]</ref> portaali 5.mai seis kõigist Harjumaa IT-valdkonna tööpakkumistest. Vaatluse all olid ainult sellised tööpakkumised, mille põhivaldkond oli seotud IT-ga - näiteks välja jäid tööpakkumised, mille puhul oli lihtsalt mainitud, et võiks olla huvi IT vastu.

	Kokku ~~kaardistati~~ 168 erinevat tööpakkumist ning analüüsiti neid moodustamaks enamlevinud ametite kohta profiilid.		Kokku kaardistasime 168 erinevat tööpakkumist ning analüüsiti neid moodustamaks enamlevinud ametite kohta profiilid.

	===IT ametid===		===IT ametid===

	Erinevate ametite liigitamisel ~~kasutati~~ Start IT lehel välja toodud ametite liigitusi ja kirjeldusi <ref>[http://startit.ee/karjaar/ikt-ametid/"Start IT ametite liigitus"]</ref> :		Erinevate ametite liigitamisel kasutasime Start IT lehel välja toodud ametite liigitusi ja kirjeldusi <ref>[http://startit.ee/karjaar/ikt-ametid/"Start IT ametite liigitus"]</ref> :

	'''Tehnilise toe spetsialist''' - alternatiivsed ametinimetused: võrguhaldusspetsialist, testija, klienditoe spetsialist, tugiteenuse analüütik		'''Tehnilise toe spetsialist''' - alternatiivsed ametinimetused: võrguhaldusspetsialist, testija, klienditoe spetsialist, tugiteenuse analüütik

← Older revision		Revision as of 10:34, 12 May 2017
Line 16:		Line 16:
	Pärast keskkooli on kolm IT edasiõppimise <ref>[http://startit.ee/koolid/ "StartIT koolide nimekiri"]</ref> võimalust.		Pärast keskkooli on kolm IT edasiõppimise <ref>[http://startit.ee/koolid/ "StartIT koolide nimekiri"]</ref> võimalust.
	*Ülikoolid:		*Ülikoolid:
	**Tallinna Tehnikaülikool. Bakalaureuseõppes: arvutisüsteemind, informaatika, IT süsteemide administreerimine, IT süsteemide arendus, küberturbe tehnoloogiad, äriinfotehnoloogia. Magistriõppes: Biomeditsiinitehnika ja meditsiinifüüsika, Elektroonika ja kommunikatsioon, arvutisüsteemid, küberkaitse, E-riigi tehnoloogiad ja teenused, tervishoiutehnoloogiad, informaatika, infosüsteemide analüüs ja kavandamine, telekommunikatsioon, äriinfotehnoloogia. <ref>[https://www.ttu.ee/teaduskond/infotehnoloogia-teaduskond/it-tudengile/ "TTÜ IT õppekavad"]</ref>		**Tallinna Tehnikaülikool. Bakalaureuseõppes: arvutisüsteemind, informaatika, IT süsteemide administreerimine, IT-süsteemide arendus, küberturbe tehnoloogiad, äriinfotehnoloogia. Magistriõppes: Biomeditsiinitehnika ja meditsiinifüüsika, Elektroonika ja kommunikatsioon, arvutisüsteemid, küberkaitse, E-riigi tehnoloogiad ja teenused, tervishoiutehnoloogiad, informaatika, infosüsteemide analüüs ja kavandamine, telekommunikatsioon, äriinfotehnoloogia. <ref>[https://www.ttu.ee/teaduskond/infotehnoloogia-teaduskond/it-tudengile/ "TTÜ IT õppekavad"]</ref>
	**Tallinna Ülikool. Bakalaureuseõppes: infoteadus. Magistriõppes: infoteadus, infotehnoloogia juhtimine, inimese ja arvuti interaktsioon <ref>[http://www.tlu.ee/et/sisseastuja/bakalaureuseope "TLÜ IT õppekavad"]</ref>		**Tallinna Ülikool. Bakalaureuseõppes: infoteadus. Magistriõppes: infoteadus, infotehnoloogia juhtimine, inimese ja arvuti interaktsioon <ref>[http://www.tlu.ee/et/sisseastuja/bakalaureuseope "TLÜ IT õppekavad"]</ref>
	**Tartu Ülikool. Bakalaureuseõppes: arvutitehnika, informaatika. Magistriõppes: arvutitehnika ja robootika, informaatika, infotehnoloogia mitteinformaatikutele <ref>[http://www.ut.ee/et/ut-oppekavad "TU IT õppekavad"]</ref>		**Tartu Ülikool. Bakalaureuseõppes: arvutitehnika, informaatika. Magistriõppes: arvutitehnika ja robootika, informaatika, infotehnoloogia mitteinformaatikutele <ref>[http://www.ut.ee/et/ut-oppekavad "TU IT õppekavad"]</ref>
Line 41:		Line 41:
	===Huviringid===		===Huviringid===

	Eri vanuses lastele korraldab Tartu Ülikooli Arvutiteaduse instituut erinevaid IT huvilaagreid teemadel <ref>[https://courses.cs.ut.ee/kids "TU huviringid lastele"]</ref> :		Eri vanuses lastele korraldab Tartu Ülikooli Arvutiteaduse instituut erinevaid IT-huvilaagreid teemadel <ref>[https://courses.cs.ut.ee/kids "TU huviringid lastele"]</ref> :
	*Praktiline küberturvalisus kooliõpilase seisukohast		*Praktiline küberturvalisus kooliõpilase seisukohast
	*Mänguline Python mängu programmeerimine		*Mänguline Python mängu programmeerimine
Line 69:		Line 69:
	== '''IT-haritus''' ==		== '''IT-haritus''' ==

	Õppimisvõimalused on laiad, kuid just IT-s paistab eriti hästi välja, et haridus diplomi mõttes ei ole määrav. Haritus tähendab teadmisi, oskusi, kogemust, laia silmaringi. IT alal saab särasilmne huviline leida piiramatul hulgal iseseisva õppe vorme, uurida Internetist ja töö käigus juurde õppida ja omandada vajaminev kogemus ja teadmised.		Õppimisvõimalused on laiad, kuid just IT-s paistab eriti hästi välja, et haridus diplomi mõttes ei ole määrav. Haritus tähendab teadmisi, oskusi, kogemust, laia silmaringi. IT-alal saab särasilmne huviline leida piiramatul hulgal iseseisva õppe vorme, uurida Internetist ja töö käigus juurde õppida ja omandada vajaminev kogemus ja teadmised.

	=== Iseseisev õpe ===		=== Iseseisev õpe ===
Line 77:		Line 77:
	=== Õppimine töö käigus ===		=== Õppimine töö käigus ===

	IT-alane haritus sõltub huvist ja vajadusest. Infotehnoloogia kiire arengu algusaastatel ei jõudnud IT-haridus sammu pidada tekkinud plahvatuslikule nõudmisele IT-spetsialistide järele. Niinimetatud 'patsiga poisid', kes saavad hobi eest väärt palka, ei ole siiani olnud motiveeritud õppimisvõimalusi otsima. Võis tunduda, et kooliskäimine on mahavisatud aeg, muidu jääd IT rongist lootusetult maha, ja tegeliku elu nõudmised on hoopis teised. Kuigi aastatega on mõtteviis hakanud muutuma, on praegugi keskharidusele järgnevatest haridusastmetest väljalangemise põhjuseks tihti sukeldumine tööellu.		IT-alane haritus sõltub huvist ja vajadusest. Infotehnoloogia kiire arengu algusaastatel ei jõudnud IT-haridus sammu pidada tekkinud plahvatuslikule nõudmisele IT-spetsialistide järele. Niinimetatud 'patsiga poisid', kes saavad hobi eest väärt palka, ei ole siiani olnud motiveeritud õppimisvõimalusi otsima. Võis tunduda, et kooliskäimine on mahavisatud aeg, muidu jääd IT-rongist lootusetult maha, ja tegeliku elu nõudmised on hoopis teised. Kuigi aastatega on mõtteviis hakanud muutuma, on praegugi keskharidusele järgnevatest haridusastmetest väljalangemise põhjuseks tihti sukeldumine tööellu.

	Üks viis omandada ja tõestada IT-alast haritust on '''kutsesertifikaadid'''. Erinevatel suurfirmadel ja mittetulundusühingutel on laialdased sertifikaadiprogrammid. Omandatud sertifikaadid aitavad rahvusvaheliselt kvalifikatsiooni tõestada mõnikord edukamalt, kui erinevad riigisisesed koolidiplomid. Tuntumaid sertifikaadiprogramme pakuvad [https://www.microsoft.com/en-us/learning/certification-overview.aspx/ Microsoft], [http://www.cisco.com/c/en/us/training-events/training-certifications/certifications.html/ Cisco], [http://education.oracle.com/pls/web_prod-plq-dad/db_pages.getpage?page_id=39/ Oracle], [https://www.lpi.org/ Linux Professional Institute], [https://www.novell.com/training/certinfo/ Novell], [https://www.redhat.com/en/services/certification/ Red Hat], [https://certification.canonical.com/ Canonical]. Eestis ei ole sertifikaadi omandamine veel suurt hoogu sisse saanud, kuid liigutakse üha enam selles suunas.		Üks viis omandada ja tõestada IT-alast haritust on '''kutsesertifikaadid'''. Erinevatel suurfirmadel ja mittetulundusühingutel on laialdased sertifikaadiprogrammid. Omandatud sertifikaadid aitavad rahvusvaheliselt kvalifikatsiooni tõestada mõnikord edukamalt, kui erinevad riigisisesed koolidiplomid. Tuntumaid sertifikaadiprogramme pakuvad [https://www.microsoft.com/en-us/learning/certification-overview.aspx/ Microsoft], [http://www.cisco.com/c/en/us/training-events/training-certifications/certifications.html/ Cisco], [http://education.oracle.com/pls/web_prod-plq-dad/db_pages.getpage?page_id=39/ Oracle], [https://www.lpi.org/ Linux Professional Institute], [https://www.novell.com/training/certinfo/ Novell], [https://www.redhat.com/en/services/certification/ Red Hat], [https://certification.canonical.com/ Canonical]. Eestis ei ole sertifikaadi omandamine veel suurt hoogu sisse saanud, kuid liigutakse üha enam selles suunas.

	IT ettevõtetes töö leidmiseks on oluline lisaks teadmistele (diplomiga või ilma), laiale silmaringile ja uudishimule, sobitumine meeskonda ning isikuomadused. Vestlused ja proovitööd aitavad teha esmase valiku, kas kandidaat suudab ettevõttesse vajadustele vastavalt panustada.		IT-ettevõtetes töö leidmiseks on oluline lisaks teadmistele (diplomiga või ilma), laiale silmaringile ja uudishimule, sobitumine meeskonda ning isikuomadused. Vestlused ja proovitööd aitavad teha esmase valiku, kas kandidaat suudab ettevõttesse vajadustele vastavalt panustada.
	Palju on näiteid inimestest, kes on teinud edukat karjääri, omamata lõpudiplomit, ja juhivad diplomeeritud spetsialiste. Näiteid on muidugi erinevaid. Ka siin tuleb üha enam juba ette, et juhtival positsioonil hakatakse nõudma teadmisi kinnitavat dokumenti. Avaliku sektori töökuulutustes on nõue omandatud või omandamisel kõrgharidusele. IT-firma osalemisel riigihangetes on samuti nõue teatud ametipositsioonidel olevate spetsialistide haridustasemele.		Palju on näiteid inimestest, kes on teinud edukat karjääri, omamata lõpudiplomit, ja juhivad diplomeeritud spetsialiste. Näiteid on muidugi erinevaid. Ka siin tuleb üha enam juba ette, et juhtival positsioonil hakatakse nõudma teadmisi kinnitavat dokumenti. Avaliku sektori töökuulutustes on nõue omandatud või omandamisel kõrgharidusele. IT-firma osalemisel riigihangetes on samuti nõue teatud ametipositsioonidel olevate spetsialistide haridustasemele.

Line 142:		Line 142:
	Kokku kaardistasime 168 erinevat tööpakkumist ning analüüsisime neid moodustamaks enamlevinud ametite kohta profiilid.		Kokku kaardistasime 168 erinevat tööpakkumist ning analüüsisime neid moodustamaks enamlevinud ametite kohta profiilid.

	===IT ametid===		===IT-ametid===

	Erinevate ametite liigitamisel kasutasime Start IT lehel välja toodud ametite liigitusi ja kirjeldusi <ref>[http://startit.ee/karjaar/ikt-ametid/"Start IT ametite liigitus"]</ref> :		Erinevate ametite liigitamisel kasutasime Start IT lehel välja toodud ametite liigitusi ja kirjeldusi <ref>[http://startit.ee/karjaar/ikt-ametid/"Start IT ametite liigitus"]</ref> :
Line 150:		Line 150:
	''Tehnilise toe spetsialist on tark abiline side ja infotehnoloogiliste igapäevamurede lahendamisel'' <ref>[http://startit.ee/karjaar/ikt-ametid/tehnilise-toe-spetsialist/ "Tehnilise toe spetsialistide töökirjeldus"]</ref> .		''Tehnilise toe spetsialist on tark abiline side ja infotehnoloogiliste igapäevamurede lahendamisel'' <ref>[http://startit.ee/karjaar/ikt-ametid/tehnilise-toe-spetsialist/ "Tehnilise toe spetsialistide töökirjeldus"]</ref> .

	'''IT testija'''		'''IT-testija'''

	''Tõe kriteerium on praktika ning infotehnoloogias määravad toodete ja teenuste edasise saatuse testijad. IT testijad on esimesed, kes võtavad kasutusele alles väljatöötamisel olevad riist- ja tarkvaralahendused'' <ref>[http://startit.ee/karjaar/ikt-ametid/it-testija/ "IT testijate töökirjeldus"]</ref> .		''Tõe kriteerium on praktika ning infotehnoloogias määravad toodete ja teenuste edasise saatuse testijad. IT testijad on esimesed, kes võtavad kasutusele alles väljatöötamisel olevad riist- ja tarkvaralahendused'' <ref>[http://startit.ee/karjaar/ikt-ametid/it-testija/ "IT testijate töökirjeldus"]</ref> .
Line 156:		Line 156:
	'''Multimeediumi spetsialist''' - alternatiivsed ametinimetused: multimeediumi programmeerija, multimeedia toetusspetsialist, veebidisainer, kasutajaliidese disainer, veebisisu programmeerija, veebisisu toimetaja		'''Multimeediumi spetsialist''' - alternatiivsed ametinimetused: multimeediumi programmeerija, multimeedia toetusspetsialist, veebidisainer, kasutajaliidese disainer, veebisisu programmeerija, veebisisu toimetaja

	''Inimesed saavad infotehnoloogia võimalustest üldjuhul osa meediat vahendavate vidinate abil (arvuti, telefon, telekas, mängukonsool jne). Seega on multimeediumi spetsialistil keskne roll IT võimaluste lihtsaks ja mugavaks tegemisel'' <ref>[http://startit.ee/karjaar/ikt-ametid/multimeediumi-spetsialist/ "Multimeediumi spetsialisti töökirjeldus"]</ref> .		''Inimesed saavad infotehnoloogia võimalustest üldjuhul osa meediat vahendavate vidinate abil (arvuti, telefon, telekas, mängukonsool jne). Seega on multimeediumi spetsialistil keskne roll IT -võimaluste lihtsaks ja mugavaks tegemisel'' <ref>[http://startit.ee/karjaar/ikt-ametid/multimeediumi-spetsialist/ "Multimeediumi spetsialisti töökirjeldus"]</ref> .

	'''Arvutisüsteemide spetsialist''' - alternatiivsed ametinimetused: süsteemiinsener, integratsiooniinsener, rakendusinsener		'''Arvutisüsteemide spetsialist''' - alternatiivsed ametinimetused: süsteemiinsener, integratsiooniinsener, rakendusinsener
Line 170:		Line 170:
	''Nii nagu ehituse puhul loob esmase visiooni arhitekt, kavandab infotehnoloogias uusi süsteeme tarkvara planeerija'' <ref>[http://startit.ee/karjaar/ikt-ametid/tarkvara-planeerija/"IT tarkvara planeerija töökirjeldus"]</ref> .		''Nii nagu ehituse puhul loob esmase visiooni arhitekt, kavandab infotehnoloogias uusi süsteeme tarkvara planeerija'' <ref>[http://startit.ee/karjaar/ikt-ametid/tarkvara-planeerija/"IT tarkvara planeerija töökirjeldus"]</ref> .

	'''IT ärikonsultant''' - alternatiivsed ametinimetused: e-äri konsultant, ärianalüütik, konsultant, analüütik, tarkvaraarenduse projektijuht, IT projektijuht		'''IT-ärikonsultant''' - alternatiivsed ametinimetused: e-äri konsultant, ärianalüütik, konsultant, analüütik, tarkvaraarenduse projektijuht, IT projektijuht

	''IT ärikonsultant on justkui moodne alkeemik, kes muudab pidevalt uusi tehnoloogilisi võimalusi rahaks'' <ref>[http://startit.ee/karjaar/ikt-ametid/it-arikonsultant/ "IT ärikonsultandi töökirjeldus"]</ref> .		''IT ärikonsultant on justkui moodne alkeemik, kes muudab pidevalt uusi tehnoloogilisi võimalusi rahaks'' <ref>[http://startit.ee/karjaar/ikt-ametid/it-arikonsultant/ "IT ärikonsultandi töökirjeldus"]</ref> .

	'''IT projektijuht''' - alternatiivsed ametinimetused: toote planeerija, tiimijuht		'''IT-projektijuht''' - alternatiivsed ametinimetused: toote planeerija, tiimijuht

	''IT projektijuht on nagu bändi liider, kelle oskused ja karisma vormistavad kogu tiimi pingutused eduks'' <ref>[http://startit.ee/karjaar/ikt-ametid/it-projektijuht/"IT projektijuhi töökirjeldus"]</ref>.		''IT projektijuht on nagu bändi liider, kelle oskused ja karisma vormistavad kogu tiimi pingutused eduks'' <ref>[http://startit.ee/karjaar/ikt-ametid/it-projektijuht/"IT projektijuhi töökirjeldus"]</ref>.

	'''IT juht''' - alternatiivsed ametinimetused: osakonna juhataja, tiimijuht, kvaliteedijuht		'''IT-juht''' - alternatiivsed ametinimetused: osakonna juhataja, tiimijuht, kvaliteedijuht

	''IT juht on nagu spordivõistkonna peatreener, kes paneb kõik tiimi staarid õigel ajal ja maksimaalse panusega tööle'' <ref>[http://startit.ee/karjaar/ikt-ametid/it-juht/"IT juhi töökirjeldus"]</ref>.		''IT juht on nagu spordivõistkonna peatreener, kes paneb kõik tiimi staarid õigel ajal ja maksimaalse panusega tööle'' <ref>[http://startit.ee/karjaar/ikt-ametid/it-juht/"IT juhi töökirjeldus"]</ref>.