User:Koissar - Revision history

Koissar: /* Küsimus 4 */

2016-10-26T06:33:44Z

Küsimus 4

← Older revision		Revision as of 09:33, 26 October 2016
Line 64:		Line 64:

	b) VÕTA Komisjoni regulaaristungid toimuvad enne punase joone päeva.<ref>[http://www.itcollege.ee/sisseastujale/vota/vota-kord/ Võta kord I 4.]</ref> Varasemate õpingute ja töökogemuse arvestamist taotlev isik (edaspidi taotleja) esitab ÕIS-is hiljemalt 10-ndal tööpäeval enne punase joone päeva vormikohase taotluse koos vajalike lisadega.)<ref>[http://www.itcollege.ee/sisseastujale/vota/vota-kord/ Võta kord II 1.]</ref>		b) VÕTA Komisjoni regulaaristungid toimuvad enne punase joone päeva.<ref>[http://www.itcollege.ee/sisseastujale/vota/vota-kord/ Võta kord I 4.]</ref> Varasemate õpingute ja töökogemuse arvestamist taotlev isik (edaspidi taotleja) esitab ÕIS-is hiljemalt 10-ndal tööpäeval enne punase joone päeva vormikohase taotluse koos vajalike lisadega.)<ref>[http://www.itcollege.ee/sisseastujale/vota/vota-kord/ Võta kord II 1.]</ref>


	c) VÕTA (sh varasemate ülekantud IT Kolledži õpingute) tulemused ei lähe arvesse õppekava täies mahus täitmisel (st. õppeteenustasuta õppimiseks pead täiskoormusega tudengina koguma semestri kohta kumulatiivselt vähemalt 27 EAP IT Kolledži õppesoorituste põhjal), kuid neid arvestatakse õppekoormuse täitmisel.<ref>[http://www.itcollege.ee/tudengile/kkk/korgharidusreform-kkk/#Teine Kõrgharidusreform]</ref>		c) VÕTA (sh varasemate ülekantud IT Kolledži õpingute) tulemused ei lähe arvesse õppekava täies mahus täitmisel (st. õppeteenustasuta õppimiseks pead täiskoormusega tudengina koguma semestri kohta kumulatiivselt vähemalt 27 EAP IT Kolledži õppesoorituste põhjal), kuid neid arvestatakse õppekoormuse täitmisel.<ref>[http://www.itcollege.ee/tudengile/kkk/korgharidusreform-kkk/#Teine Kõrgharidusreform]</ref>

Koissar at 22:50, 25 October 2016

2016-10-25T22:50:30Z

← Older revision		Revision as of 01:50, 26 October 2016
Line 87:		Line 87:
	=Viited=		=Viited=
	<references />		<references />
			[[Category:Erialatutvustus 2016 kaugõpe]]

Koissar: /* Essee */

2016-10-25T22:45:29Z

Essee

← Older revision		Revision as of 01:45, 26 October 2016
Line 24:		Line 24:
	<ref>[https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/24de2b84-9c8c-497f-a299-7ece598d0802 Ivar Laur - Andmed ei allu analüüsile]</ref>		<ref>[https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/24de2b84-9c8c-497f-a299-7ece598d0802 Ivar Laur - Andmed ei allu analüüsile]</ref>
	EMTA sõltub palju IT-st. Andmekogumissüsteemide haldamine ja üleval hoidmine on raske ja kulukas töö. Vaja on järjest võimsamat serveriparki, mis haldaks kogu süsteemi. Pole leidunud siiani hetke kui oleks piisanud, alati on juurde vaja. Andmeanalüüsi on vaja selleks, et teha tööd efektiivsemalt. Igal valdkonnal on probleemid mida tuleks analüüsida, et selgitada välja liigsed kulutused, ohukohad, petturid jne. Andmeid on kogutud rahvalt palju. Neid ei osata sorteerida, organiseerida, mistõttu ei osata neid ka edaspidi tõlgendada ning seega on andmeid raske kasutada. EMTA tegeleb andmeanalüüsiga, kus koostatakse riskiprofiile – otsitakse ja analüüsitakse ettevõtteid kes võivad riigile pigem liigseid kulutusi kui kasumit tuua. Ettevõtteid saab jälgida läbi käitumismustri. Sedasi analüüsides võib tekkida ka valearusaamu, see tähendab, et võib leida ka päris petturid välja, aga sellises analüüsis võivad tulla välja ka ettevõtted, kellel on antud tulemuste jaoks reaalsed põhjused olemas ning tegu ei pruugi üldse pettusega olla vaid valepositiivse tulemusega.		EMTA sõltub palju IT-st. Andmekogumissüsteemide haldamine ja üleval hoidmine on raske ja kulukas töö. Vaja on järjest võimsamat serveriparki, mis haldaks kogu süsteemi. Pole leidunud siiani hetke kui oleks piisanud, alati on juurde vaja. Andmeanalüüsi on vaja selleks, et teha tööd efektiivsemalt. Igal valdkonnal on probleemid mida tuleks analüüsida, et selgitada välja liigsed kulutused, ohukohad, petturid jne. Andmeid on kogutud rahvalt palju. Neid ei osata sorteerida, organiseerida, mistõttu ei osata neid ka edaspidi tõlgendada ning seega on andmeid raske kasutada. EMTA tegeleb andmeanalüüsiga, kus koostatakse riskiprofiile – otsitakse ja analüüsitakse ettevõtteid kes võivad riigile pigem liigseid kulutusi kui kasumit tuua. Ettevõtteid saab jälgida läbi käitumismustri. Sedasi analüüsides võib tekkida ka valearusaamu, see tähendab, et võib leida ka päris petturid välja, aga sellises analüüsis võivad tulla välja ka ettevõtted, kellel on antud tulemuste jaoks reaalsed põhjused olemas ning tegu ei pruugi üldse pettusega olla vaid valepositiivse tulemusega.


	Küberkaitsest rääkis meile Jaan Priisalu		Küberkaitsest rääkis meile Jaan Priisalu

Koissar: /* Essee */

2016-10-25T22:45:15Z

Essee

@@ Line 26: / Line 26: @@
-'''Videoloeng 7 - Eesti Vabariigi küberkaitse - Jaan Priisalu
+Küberkaitsest rääkis meile Jaan Priisalu
-a)	Pankadevahelise koostööga olid osapooled nõus, et mitte kaotada tulevikus kliendibaasi ja klientide usaldust. Plaan oli ennetada pankade rünnakuid, sest vaenlased võivad pankadel samad olla. (1998)
+Viimases loengus rääkis meile Hedi Mardisoo IT-st ja selle turundamisest.
-b)	Paroole oli võimalik varastada, mistõttu otsustati hakata välja arendama Digiallkirja seadust. Mõte oli kogu süsteemi automatiseerimine, et oleks võimalikult vähe inimesi kes on asjaga seotud
+Loengusari oli väga motiveeriv ning andis hea ülevaate milliseid valdkondi, ameteid on IT valdkonnas tarvis, et luua ja arendada efektiivseid teenuseid ja tooteid. Loengutes võis kuulda kuidas arhitektid peavad vedama terveid arendajate meeskondi projektides, et oleksid võimalikult efektiivsed tooted. Testimisprotsessist olen varasemast natuke teadlik, aga äärmiselt positiivse emotsiooni jätsid testijad enda loengus ning mida kõike saavad ühed noored suure tahtejõuga korda saata. Hea ülevaate andis minu jaoks süsteemi administreerimise loeng – poleks arvanud kui olulisi tööülesandeid selline amet IT-valdkonnas võib omada. IT-s ei saa üle ega ümber igasugustest andmetest. Analüütikaosakonnast toodi meile häid näiteid sellest, miks ei tasu alati usaldada andmeid ja informatsiooni, mida meile esitatakse. Küberkaitse on IT-s üks keerulisemaid ja olulisemaid teemasid tänapäeval, kuidas ennast kaitsta ja mitte olla vaenlasele lihtsaks saagiks, sest aina rohkem oleme igapäevaselt seotud IT-maailmaga. Räägiti loengus sellest mida pidada silmas kui kandideerida töökohtadele või alustada ise ettevõttega. Ning ahela lõpus kui toode või teenus on valmis, on olulisel kohal marketing ehk turundus, millega luuakse endale tarbijaskond ehk klientuur.
 ==Õpingukorralduse küsimused==

Koissar: /* Essee */

2016-10-25T22:41:01Z

Essee

← Older revision		Revision as of 01:41, 26 October 2016
Line 21:		Line 21:
	Nagu igas valdkonnas, siis IT maastikul on töökoha leidmisel väga olulisel kohal suhtlusvõrgustiku loomine. Kõige asjalikumad ja põnevamad töökohad liiguvad tutvusringkonna kaudu. Sellepärast on oluline luua endale suhtlusvõrgustikud. Olles töökoha otsinguil on oluline teha enne intervjuule minemist ettevõtte kohta eeltööd, uurida nende tausta, milline on töökultuur. Kõik selleks, et töövestlus oleks sujuvam, oleks kindlam tunne. Üks õppetund mida jagati oli see, et olles liiga väikses firmas ainsana enda osakonnast, kasvavad ülesanded ja koormus tihtilugu kiirelt üle pea. Tuleb teadvustada endale ja juhtkonnale sisse elades, milliseks koormuseks oled sa suuteline ning mida tuleks teha, et mitte stabiilsust kaotada.		Nagu igas valdkonnas, siis IT maastikul on töökoha leidmisel väga olulisel kohal suhtlusvõrgustiku loomine. Kõige asjalikumad ja põnevamad töökohad liiguvad tutvusringkonna kaudu. Sellepärast on oluline luua endale suhtlusvõrgustikud. Olles töökoha otsinguil on oluline teha enne intervjuule minemist ettevõtte kohta eeltööd, uurida nende tausta, milline on töökultuur. Kõik selleks, et töövestlus oleks sujuvam, oleks kindlam tunne. Üks õppetund mida jagati oli see, et olles liiga väikses firmas ainsana enda osakonnast, kasvavad ülesanded ja koormus tihtilugu kiirelt üle pea. Tuleb teadvustada endale ja juhtkonnale sisse elades, milliseks koormuseks oled sa suuteline ning mida tuleks teha, et mitte stabiilsust kaotada.

			„Andmed ei allu analüüsile“ loengu viis läbi Ivar Laur, kes on Eesti Maksu ja Tolliameti analüütikaosakonna juhataja.
	~~'''Videoloeng 6 – Andmed~~ ei allu ~~analüüsile -~~ Ivar Laur ~~EMTA~~ analüütikaosakonna juhataja~~'''~~		<ref>[https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/24de2b84-9c8c-497f-a299-7ece598d0802 Ivar Laur - Andmed ei allu analüüsile]</ref>
			EMTA sõltub palju IT-st. Andmekogumissüsteemide haldamine ja üleval hoidmine on raske ja kulukas töö. Vaja on järjest võimsamat serveriparki, mis haldaks kogu süsteemi. Pole leidunud siiani hetke kui oleks piisanud, alati on juurde vaja. Andmeanalüüsi on vaja selleks, et teha tööd efektiivsemalt. Igal valdkonnal on probleemid mida tuleks analüüsida, et selgitada välja liigsed kulutused, ohukohad, petturid jne. Andmeid on kogutud rahvalt palju. Neid ei osata sorteerida, organiseerida, mistõttu ei osata neid ka edaspidi tõlgendada ning seega on andmeid raske kasutada. EMTA tegeleb andmeanalüüsiga, kus koostatakse riskiprofiile – otsitakse ja analüüsitakse ettevõtteid kes võivad riigile pigem liigseid kulutusi kui kasumit tuua. Ettevõtteid saab jälgida läbi käitumismustri. Sedasi analüüsides võib tekkida ka valearusaamu, see tähendab, et võib leida ka päris petturid välja, aga sellises analüüsis võivad tulla välja ka ettevõtted, kellel on antud tulemuste jaoks reaalsed põhjused olemas ning tegu ei pruugi üldse pettusega olla vaid valepositiivse tulemusega.
	~~a) Andmeid~~ on ~~kogutud rahvalt palju~~. ~~Neid ei osata sorteerida~~, ~~organiseerida~~, ~~mistõttu ei osata neid ka edaspidi tõlgendada ning seega~~ on ~~andmeid raske kasutada~~.

	b) Andmeanalüüsi on vaja selleks, et teha tööd efektiivsemalt. Igal valdkonnal on probleemid mida tuleks analüüsida, et selgitada välja liigsed kulutused, ohukohad, petturid jne.

	c) EMTA tegeleb andmeanalüüsiga, kus koostatakse riskiprofiile – otsitakse ja analüüsitakse ettevõtteid kes võivad riigile pigem liigseid kulutusi kui kasumit tuua.

	~~d) Riskianalüüsid loodi selleks, et leida üles petturid.~~

	e) Ettevõtteid saab jälgida läbi käitumismustri. Sedasi analüüsides võib tekkida ka valearusaamu, see tähendab, et võib leida ka päris petturid välja, aga sellises analüüsis võivad tulla välja ka ettevõtted, kellel on antud tulemuste jaoks reaalsed põhjused olemas ning tegu ei pruugi üldse pettusega olla vaid valepositiivse tulemusega.

	f) EMTA sõltub palju IT-st. Andmekogumissüsteemide haldamine ja üleval hoidmine on raske ja kulukas töö. Vaja on järjest võimsamat serveriparki, mis haldaks kogu süsteemi – pole hetke kui piisaks, alati on juurde vaja. („Piisava“ jõudlusega infrastruktuur – mälu, protsessorid, I/O); Tarkvara install ja tehniline haldus; ligipääsude haldus; andmebaasidega ühendamist)

Koissar: /* Essee */

2016-10-25T22:38:46Z

Essee

← Older revision		Revision as of 01:38, 26 October 2016
Line 17:		Line 17:
	Hea süsadminn on nähtamatu – see tähendab et probleeme pole. Ettevõtted võivad aga näha selles seda, et teda tegelt polegi vaja – ei mõista, et see ongi hea süsadminni tunnus, et asjad töötavad probleemideta. Hea süsadminn on piisavalt laisk – see tähendab, et ta lihtsustab oma tööd piisavalt, et mitte korrata töökäike ja teha tühja tööd. Kui süsadminni töö juures tekib olukord, kus ta peab tegema midagi vähemalt üle kolme korra või enamgi, siis on tark edaspidiseks koostada scriptid, mis teevad neid juba tema eest. Selliselt ei teki ka kirjavigu sisse. Süsadminni ülesandeks on ka ülevaate andmine arhitektile, milleks süsteemid võimelised on. Ta on justkui tema parem käsi, kes teavitab teda ohukohtadest. Süsadminni oskuseks on mittefunktsionaalsete nähtuste kirjeldamine ning arhitektil on nende täitmine. (Funktsionaalsed nähtused on tarkvara töö tulem, mida klient soovib näha).		Hea süsadminn on nähtamatu – see tähendab et probleeme pole. Ettevõtted võivad aga näha selles seda, et teda tegelt polegi vaja – ei mõista, et see ongi hea süsadminni tunnus, et asjad töötavad probleemideta. Hea süsadminn on piisavalt laisk – see tähendab, et ta lihtsustab oma tööd piisavalt, et mitte korrata töökäike ja teha tühja tööd. Kui süsadminni töö juures tekib olukord, kus ta peab tegema midagi vähemalt üle kolme korra või enamgi, siis on tark edaspidiseks koostada scriptid, mis teevad neid juba tema eest. Selliselt ei teki ka kirjavigu sisse. Süsadminni ülesandeks on ka ülevaate andmine arhitektile, milleks süsteemid võimelised on. Ta on justkui tema parem käsi, kes teavitab teda ohukohtadest. Süsadminni oskuseks on mittefunktsionaalsete nähtuste kirjeldamine ning arhitektil on nende täitmine. (Funktsionaalsed nähtused on tarkvara töö tulem, mida klient soovib näha).

			IT tööturg ja karjäärikäänakuid tutvustasid meile Andres Septer ja Einar Koltšanov.
	~~'''Videoloeng 5 –~~ IT tööturg ja ~~karjäärikäänakud –~~ Andres Septer ja Einar Koltšanov ~~(SCRUM master)'''~~		<ref>[https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/c9233ad5-0977-4ea7-9065-3d46012832cc Andres Septer ja Einar Koltšanov - IT tööturg ja karjäärikäänakud]</ref>
			Nagu igas valdkonnas, siis IT maastikul on töökoha leidmisel väga olulisel kohal suhtlusvõrgustiku loomine. Kõige asjalikumad ja põnevamad töökohad liiguvad tutvusringkonna kaudu. Sellepärast on oluline luua endale suhtlusvõrgustikud. Olles töökoha otsinguil on oluline teha enne intervjuule minemist ettevõtte kohta eeltööd, uurida nende tausta, milline on töökultuur. Kõik selleks, et töövestlus oleks sujuvam, oleks kindlam tunne. Üks õppetund mida jagati oli see, et olles liiga väikses firmas ainsana enda osakonnast, kasvavad ülesanded ja koormus tihtilugu kiirelt üle pea. Tuleb teadvustada endale ja juhtkonnale sisse elades, milliseks koormuseks oled sa suuteline ning mida tuleks teha, et mitte stabiilsust kaotada.
	~~a) Tähtis~~ on luua ~~enda jaoks suhtlusvõrgustik, mille abil oleks tulevikus hea töökohta leida~~.

	~~b) Töökoha otsimisel~~ on ~~tähtis~~ teha eeltööd ~~ettevõtte uurimisel~~, uurida tausta, et ~~intervjuud oleksid sujuvamad ning endal~~ oleks kindlam tunne, et ~~leiad enda jaoks õige.~~

	~~c) Töökoormus võib kasvada üle pea kui oled~~ väikses firmas ~~üks ainsaid~~ enda osakonnast.

	~~d) OÜ oleks mõistlikum asutada kui alustada startuppidega. Soovitatavalt koos mõne sõbraga.~~

	~~e) Kui IT~~ ja ~~äripool üksteist ei mõista~~, ~~siis võivad tekkida sisse vead~~ mida ~~töökäigus ei pruugigi märgata. Töötava lõppprodukti saavutamiseks peavad mõlemad osapooled mõistma ja õppima üksteise spetsiifikat~~.

Koissar: /* Essee */

2016-10-25T22:36:03Z

Essee

@@ Line 14: / Line 14: @@
 Kristel ja Marko Kruustük, kes on Testlio asutajad, rääkisid meile testimisest ning millise tahtejõuga on nemad oma elus liikunud ja rajanud Testlio.<ref>[https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/bdb1f592-2bdc-4f3e-96e5-68a65306cbe6?ec=true Kristel & Marko Kruustük (Testlio) - Testimine ja startupid]</ref> Kui väljakutsetest ei piisa ning kooli enam ei hakka tagasi minema, siis loengust õppisin, et tasub põhitöö kõrvalt hakata võtma endale lisaprojekte, et ennast arendada. Samuti aitab see sukelduda uutesse huvitavatesse valdkondadesse ning teemadesse. Võttes sihiks endale tegeleda startuppidega, siis on arukas lugeda ja vaadata mida on rääkida teistel startuppide rajamisel esinenud vigadest ja edusammudest. Oluline on õppida müüma enda toodet/teenust mõne minutiga, et inimestel kes investeeriks tekiks huvi hetkega. Selleks aga peab olema läbimõeldud ärimudel ja plaan, ilma milleta ei saa asja toimima. Tähtis on fokusseerida startup, kasvatada teda kiirelt ning krabada sellega endale turuliidri positsioon.
+Süsteemiadministreerimist tutvustas meile Lembitu Ling aka Snakeman.<ref>[https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/edf31936-fa06-4f1a-8c1f-18e4edb07f76 Lembitu Ling aka Snakeman - Süsadminnimisest]</ref>
-'''Videoloeng 4 – Süsadminnimisest -   Lembitu Ling aka Snakeman'''
+Hea süsadminn on nähtamatu – see tähendab et probleeme pole. Ettevõtted võivad aga näha selles seda, et teda tegelt polegi vaja – ei mõista, et see ongi hea süsadminni tunnus, et asjad töötavad probleemideta. Hea süsadminn on piisavalt laisk – see tähendab, et ta lihtsustab oma tööd piisavalt, et mitte korrata töökäike ja teha tühja tööd. Kui süsadminni töö juures tekib olukord, kus ta peab tegema midagi vähemalt üle kolme korra või enamgi, siis on tark edaspidiseks koostada scriptid, mis teevad neid juba tema eest. Selliselt ei teki ka kirjavigu sisse. Süsadminni ülesandeks on ka ülevaate andmine arhitektile, milleks süsteemid võimelised on. Ta on justkui tema parem käsi, kes teavitab teda ohukohtadest. Süsadminni oskuseks on mittefunktsionaalsete nähtuste kirjeldamine ning arhitektil on nende täitmine. (Funktsionaalsed nähtused on tarkvara töö tulem, mida klient soovib näha).

Koissar: /* Essee */

2016-10-25T22:33:49Z

Essee

← Older revision		Revision as of 01:33, 26 October 2016
Line 12:		Line 12:
	Pikemalt räägiti loengus IT arhitekti ametist ning kui oluline see on. Arhitektiks ei saa lihtsalt õppida, selleks peab olema kogunenud aastate pikkune kogemustepagas, kus arhitekt oskab alguses juba näha projekti komistuskive ja vigu. Leian, et selline omadus tuleb paraku paratamatult igal erialal, oled sa siis programmeerija, arhitekt, disainer. Igaüks õpib tehtud vigadest ja kogemustest mismoodi teha asju uuesti ja efektiivsemalt. Arhitekti ülesandeks on juhtida ja vähendada võimalikult palju projekti keerukust. Keerukuse lisamine töösse on kallis. Mistõttu kui keerukus kasvab üle pea, läheb ta kulukaks ja võib kaduda võimekus organisatsioonil seda kõike juhtida. Seetõttu peab olema arhitekt aus, konkreetne ja otsekohene – kommunikatsioonitöö on oluline. See pole alati aga nii kerge, sest arhitektil pole palju võimu, temal pole finantsi mida jagada kõigiga. Selleks on arhitektil ka oluline ülesanne osata inimesi motiveerida ja juhtida.		Pikemalt räägiti loengus IT arhitekti ametist ning kui oluline see on. Arhitektiks ei saa lihtsalt õppida, selleks peab olema kogunenud aastate pikkune kogemustepagas, kus arhitekt oskab alguses juba näha projekti komistuskive ja vigu. Leian, et selline omadus tuleb paraku paratamatult igal erialal, oled sa siis programmeerija, arhitekt, disainer. Igaüks õpib tehtud vigadest ja kogemustest mismoodi teha asju uuesti ja efektiivsemalt. Arhitekti ülesandeks on juhtida ja vähendada võimalikult palju projekti keerukust. Keerukuse lisamine töösse on kallis. Mistõttu kui keerukus kasvab üle pea, läheb ta kulukaks ja võib kaduda võimekus organisatsioonil seda kõike juhtida. Seetõttu peab olema arhitekt aus, konkreetne ja otsekohene – kommunikatsioonitöö on oluline. See pole alati aga nii kerge, sest arhitektil pole palju võimu, temal pole finantsi mida jagada kõigiga. Selleks on arhitektil ka oluline ülesanne osata inimesi motiveerida ja juhtida.

	Kristel ja Marko Kruustük, kes on Testlio asutajad, rääkisid meile testimisest ning millise tahtejõuga on nemad oma elus liikunud ja rajanud Testlio.<ref>[ https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/bdb1f592-2bdc-4f3e-96e5-68a65306cbe6?ec=true Kristel & Marko Kruustük (Testlio) - Testimine ja startupid]</ref> Kui väljakutsetest ei piisa ning kooli enam ei hakka tagasi minema, siis loengust õppisin, et tasub põhitöö kõrvalt hakata võtma endale lisaprojekte, et ennast arendada. Samuti aitab see sukelduda uutesse huvitavatesse valdkondadesse ning teemadesse. Võttes sihiks endale tegeleda startuppidega, siis on arukas lugeda ja vaadata mida on rääkida teistel startuppide rajamisel esinenud vigadest ja edusammudest. Oluline on õppida müüma enda toodet/teenust mõne minutiga, et inimestel kes investeeriks tekiks huvi hetkega. Selleks aga peab olema läbimõeldud ärimudel ja plaan, ilma milleta ei saa asja toimima. Tähtis on fokusseerida startup, kasvatada teda kiirelt ning krabada sellega endale turuliidri positsioon.		Kristel ja Marko Kruustük, kes on Testlio asutajad, rääkisid meile testimisest ning millise tahtejõuga on nemad oma elus liikunud ja rajanud Testlio.<ref>[https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/bdb1f592-2bdc-4f3e-96e5-68a65306cbe6?ec=true Kristel & Marko Kruustük (Testlio) - Testimine ja startupid]</ref> Kui väljakutsetest ei piisa ning kooli enam ei hakka tagasi minema, siis loengust õppisin, et tasub põhitöö kõrvalt hakata võtma endale lisaprojekte, et ennast arendada. Samuti aitab see sukelduda uutesse huvitavatesse valdkondadesse ning teemadesse. Võttes sihiks endale tegeleda startuppidega, siis on arukas lugeda ja vaadata mida on rääkida teistel startuppide rajamisel esinenud vigadest ja edusammudest. Oluline on õppida müüma enda toodet/teenust mõne minutiga, et inimestel kes investeeriks tekiks huvi hetkega. Selleks aga peab olema läbimõeldud ärimudel ja plaan, ilma milleta ei saa asja toimima. Tähtis on fokusseerida startup, kasvatada teda kiirelt ning krabada sellega endale turuliidri positsioon.

Koissar: /* Essee */

2016-10-25T22:32:48Z

Essee

← Older revision		Revision as of 01:32, 26 October 2016
Line 12:		Line 12:
	Pikemalt räägiti loengus IT arhitekti ametist ning kui oluline see on. Arhitektiks ei saa lihtsalt õppida, selleks peab olema kogunenud aastate pikkune kogemustepagas, kus arhitekt oskab alguses juba näha projekti komistuskive ja vigu. Leian, et selline omadus tuleb paraku paratamatult igal erialal, oled sa siis programmeerija, arhitekt, disainer. Igaüks õpib tehtud vigadest ja kogemustest mismoodi teha asju uuesti ja efektiivsemalt. Arhitekti ülesandeks on juhtida ja vähendada võimalikult palju projekti keerukust. Keerukuse lisamine töösse on kallis. Mistõttu kui keerukus kasvab üle pea, läheb ta kulukaks ja võib kaduda võimekus organisatsioonil seda kõike juhtida. Seetõttu peab olema arhitekt aus, konkreetne ja otsekohene – kommunikatsioonitöö on oluline. See pole alati aga nii kerge, sest arhitektil pole palju võimu, temal pole finantsi mida jagada kõigiga. Selleks on arhitektil ka oluline ülesanne osata inimesi motiveerida ja juhtida.		Pikemalt räägiti loengus IT arhitekti ametist ning kui oluline see on. Arhitektiks ei saa lihtsalt õppida, selleks peab olema kogunenud aastate pikkune kogemustepagas, kus arhitekt oskab alguses juba näha projekti komistuskive ja vigu. Leian, et selline omadus tuleb paraku paratamatult igal erialal, oled sa siis programmeerija, arhitekt, disainer. Igaüks õpib tehtud vigadest ja kogemustest mismoodi teha asju uuesti ja efektiivsemalt. Arhitekti ülesandeks on juhtida ja vähendada võimalikult palju projekti keerukust. Keerukuse lisamine töösse on kallis. Mistõttu kui keerukus kasvab üle pea, läheb ta kulukaks ja võib kaduda võimekus organisatsioonil seda kõike juhtida. Seetõttu peab olema arhitekt aus, konkreetne ja otsekohene – kommunikatsioonitöö on oluline. See pole alati aga nii kerge, sest arhitektil pole palju võimu, temal pole finantsi mida jagada kõigiga. Selleks on arhitektil ka oluline ülesanne osata inimesi motiveerida ja juhtida.

			Kristel ja Marko Kruustük, kes on Testlio asutajad, rääkisid meile testimisest ning millise tahtejõuga on nemad oma elus liikunud ja rajanud Testlio.<ref>[ https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/bdb1f592-2bdc-4f3e-96e5-68a65306cbe6?ec=true Kristel & Marko Kruustük (Testlio) - Testimine ja startupid]</ref> Kui väljakutsetest ei piisa ning kooli enam ei hakka tagasi minema, siis loengust õppisin, et tasub põhitöö kõrvalt hakata võtma endale lisaprojekte, et ennast arendada. Samuti aitab see sukelduda uutesse huvitavatesse valdkondadesse ning teemadesse. Võttes sihiks endale tegeleda startuppidega, siis on arukas lugeda ja vaadata mida on rääkida teistel startuppide rajamisel esinenud vigadest ja edusammudest. Oluline on õppida müüma enda toodet/teenust mõne minutiga, et inimestel kes investeeriks tekiks huvi hetkega. Selleks aga peab olema läbimõeldud ärimudel ja plaan, ilma milleta ei saa asja toimima. Tähtis on fokusseerida startup, kasvatada teda kiirelt ning krabada sellega endale turuliidri positsioon.

	~~'''Videoloeng 3 – Testimine~~ ja ~~startupid –~~ Kristel ja Marko Kruustük (Testlio)~~'''~~

	~~a) Kristel – Põhitöö~~ kõrvalt ~~enda arendamiseks tasub võtta väljakutsetena osa lisaprojektidest~~, et ennast ~~siduda enda jaoks huvitavate valdkondade ja teemadega~~.

	~~b) Otsida~~ endale ~~õige väljund mille vastu tunned kirge. Kui oled selle leidnud~~, siis ~~ei tohiks saada ka raskemad hetked takistuseks.~~

	~~c) Pane ennast proovile erinevate võistlustega, kandideeri ettevõtetesse, pürgi kõrgemale.~~

	~~d) Õpi olemasolevate~~ startuppide vigadest ja edusammudest.

	~~e) Sarnasus eelmise videoga – kus asju ei tasu viia keerukaks – Antud videos~~ on ~~hea näide investoritele 3-5~~ minutiga ~~selgeks tegemine~~, ~~miks on sinu ettevõte oluline ja milline eesmärk tal on~~. ~~Sõnum~~ peab olema ~~selge, hästi esitatud~~, ei ~~tohi jääda segaseks ega keeruliseks. Ettekande kokkupanemiseks tuleb arvestada nädal ja harjutamiseks lisaks veel aega, et kanda see hästi publikule.~~

	~~f) Investorite abiga suudavad startupid ennast üles ehitada, lisaks klientidele. PEAB OLEMA ÄRIMUDEL~~.

	~~g) Startupide puhul~~ on ~~oluline~~ fokusseerida, ~~kasvada~~ kiirelt, krabada endale turuliidri positsioon.

	~~h) Kust abi saada startupi alustamisel (Ärikiirendi)– Mektory, Tehnopol, Garage48, Prototron, Estban, Wiseguys~~

Koissar: /* Essee */

2016-10-25T22:30:56Z

Essee

← Older revision		Revision as of 01:30, 26 October 2016
Line 9:		Line 9:
	Olles lõpetanud peale keskkooli juba paar õppeasutust, siis leian ikka veel, et antud aine on vajalik nii päevaõppes kui ka kaugõppes õppijatele. Reaalsus on see, et põhiasjad ei muutu nagu õppekoormuse täitmine ja ainete deklareerimine kuid tuleb tõdeda, et igal õppeasutusel on omad pisinüansid, mis võivad teistest asutustest erineda ning millest tuleb siiski kinni pidada, et edukalt kogu õppeteekond läbida. Antud aine aitab meenutada ja suunata õigetele infoallikatele, et kaugõppes olevad õpilased ei jääks hätta. Väga kerge on jääda maha ja olla teadmatuses kui ei saa igapäevaselt veeta oma õppeaega kaasõppurite vahel, kellelt tihtilugu kuuleb just õigeaegselt infot. Arvan, et pole vahet kas alustad uues õppekohas, töökohas või otsid endale kohta välismaal. Igal pool leidub tegurid, mis ei muutu kuid kindlasti on tegureid, mis aja möödudes muutuvad ning millega tuleb lihtsalt kursis olla, et teistel järgi igapäevaselt püsida.		Olles lõpetanud peale keskkooli juba paar õppeasutust, siis leian ikka veel, et antud aine on vajalik nii päevaõppes kui ka kaugõppes õppijatele. Reaalsus on see, et põhiasjad ei muutu nagu õppekoormuse täitmine ja ainete deklareerimine kuid tuleb tõdeda, et igal õppeasutusel on omad pisinüansid, mis võivad teistest asutustest erineda ning millest tuleb siiski kinni pidada, et edukalt kogu õppeteekond läbida. Antud aine aitab meenutada ja suunata õigetele infoallikatele, et kaugõppes olevad õpilased ei jääks hätta. Väga kerge on jääda maha ja olla teadmatuses kui ei saa igapäevaselt veeta oma õppeaega kaasõppurite vahel, kellelt tihtilugu kuuleb just õigeaegselt infot. Arvan, et pole vahet kas alustad uues õppekohas, töökohas või otsid endale kohta välismaal. Igal pool leidub tegurid, mis ei muutu kuid kindlasti on tegureid, mis aja möödudes muutuvad ning millega tuleb lihtsalt kursis olla, et teistel järgi igapäevaselt püsida.

	Esimeses loengus välisesinejaks oli Andres Kütt, kes rääkis meile loengus endast ja kuidas on töötada IT-s arhitektina.. <ref>[https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/d9ec2ab9-14d4-4e0a-9c5c-c26e5093060f Andres Kütt – Sinna ja tagasi. Arhitekti lugu]</ref> Tegu oli väga inspireeriva ja motiveeriva loenguga, sest leian, et inimesed peaksid tahtma ja suutma olla uudishimulikud, väljakutseid ihkavad ning multifunktsionaalsed, sest erinevad alad täiendavad üksteist - nagu näiteks tarkvara ja riistvara tundmine käivad käsikäes, ilma milleta on raske hakkama saada. Kurb on vaadata inimesi, kes rutiinselt käivad teenimas oma igapäeva leiba ning tegelikult ei naudi seda, mida tööalaselt peavad tegema, samas on liialt mugavad, et ennast igapäevasest rutiinist välja tuua ja lihtsalt kardavad. Andres Kütti puhul jäi mulje hakkajast inimesest, kes on IT valdkonnas üritanud ennast arendada võimalikult paljudel viisidel. Väiksest peale on inimeses sees olnud IT huvipisik, mis püsib tal sees siiani. Hämmastama paneb mind asjaolu, et tol ajal ei olnud isegi kõigile arvutid ja tarkvarad kättesaadavad, kuid tänu julgele pealehakkamisele ning enda tagantsundimisele suutis Andres ennast siiski arendada. Loengust võis välja lugeda, et mitte kunagi pole hilja jälle kooli minna ning kui sa midagi väga tahad ja oled nõus selle nimel pingutama ja mingil määral ohvreidki tooma, siis on kõik siin elus saavutatav. Näide sellest kuidas Andres Kütt pere kõrvalt suutis õppida ja arendada ennast Ameerika koolis MIT (Massachusetts Institute of Technology). Loengut kuulates mõistsin, et ainuüksi enda motiveerimisest ning õpihimust ei piisa. Tuleb leida enda jaoks sobiv eriala, kool, millel on ka töötav õppesüsteem ning meeldiv keskkond. Kõik on võimelised õppima ja arendama ennast. Selleks tuleb läbi mõelda, milliseid teadmisi pead sa täiendama, et jõuda sihini kuhu küündid. Tuleb olla teadlik oma valikutest ning teha kaalutletud otsuseid nende saavutamiseks.		Esimeses loengus välisesinejaks oli Andres Kütt, kes rääkis meile loengus endast ja kuidas on töötada IT-s arhitektina.<ref>[https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/d9ec2ab9-14d4-4e0a-9c5c-c26e5093060f Andres Kütt – Sinna ja tagasi. Arhitekti lugu]</ref> Tegu oli väga inspireeriva ja motiveeriva loenguga, sest leian, et inimesed peaksid tahtma ja suutma olla uudishimulikud, väljakutseid ihkavad ning multifunktsionaalsed, sest erinevad alad täiendavad üksteist - nagu näiteks tarkvara ja riistvara tundmine käivad käsikäes, ilma milleta on raske hakkama saada. Kurb on vaadata inimesi, kes rutiinselt käivad teenimas oma igapäeva leiba ning tegelikult ei naudi seda, mida tööalaselt peavad tegema, samas on liialt mugavad, et ennast igapäevasest rutiinist välja tuua ja lihtsalt kardavad. Andres Kütti puhul jäi mulje hakkajast inimesest, kes on IT valdkonnas üritanud ennast arendada võimalikult paljudel viisidel. Väiksest peale on inimeses sees olnud IT huvipisik, mis püsib tal sees siiani. Hämmastama paneb mind asjaolu, et tol ajal ei olnud isegi kõigile arvutid ja tarkvarad kättesaadavad, kuid tänu julgele pealehakkamisele ning enda tagantsundimisele suutis Andres ennast siiski arendada. Loengust võis välja lugeda, et mitte kunagi pole hilja jälle kooli minna ning kui sa midagi väga tahad ja oled nõus selle nimel pingutama ja mingil määral ohvreidki tooma, siis on kõik siin elus saavutatav. Näide sellest kuidas Andres Kütt pere kõrvalt suutis õppida ja arendada ennast Ameerika koolis MIT (Massachusetts Institute of Technology). Loengut kuulates mõistsin, et ainuüksi enda motiveerimisest ning õpihimust ei piisa. Tuleb leida enda jaoks sobiv eriala, kool, millel on ka töötav õppesüsteem ning meeldiv keskkond. Kõik on võimelised õppima ja arendama ennast. Selleks tuleb läbi mõelda, milliseid teadmisi pead sa täiendama, et jõuda sihini kuhu küündid. Tuleb olla teadlik oma valikutest ning teha kaalutletud otsuseid nende saavutamiseks.
	Pikemalt räägiti loengus IT arhitekti ametist ning kui oluline see on. Arhitektiks ei saa lihtsalt õppida, selleks peab olema kogunenud aastate pikkune kogemustepagas, kus arhitekt oskab alguses juba näha projekti komistuskive ja vigu. Leian, et selline omadus tuleb paraku paratamatult igal erialal, oled sa siis programmeerija, arhitekt, disainer. Igaüks õpib tehtud vigadest ja kogemustest mismoodi teha asju uuesti ja efektiivsemalt. Arhitekti ülesandeks on juhtida ja vähendada võimalikult palju projekti keerukust. Keerukuse lisamine töösse on kallis. Mistõttu kui keerukus kasvab üle pea, läheb ta kulukaks ja võib kaduda võimekus organisatsioonil seda kõike juhtida. Seetõttu peab olema arhitekt aus, konkreetne ja otsekohene – kommunikatsioonitöö on oluline. See pole alati aga nii kerge, sest arhitektil pole palju võimu, temal pole finantsi mida jagada kõigiga. Selleks on arhitektil ka oluline ülesanne osata inimesi motiveerida ja juhtida.		Pikemalt räägiti loengus IT arhitekti ametist ning kui oluline see on. Arhitektiks ei saa lihtsalt õppida, selleks peab olema kogunenud aastate pikkune kogemustepagas, kus arhitekt oskab alguses juba näha projekti komistuskive ja vigu. Leian, et selline omadus tuleb paraku paratamatult igal erialal, oled sa siis programmeerija, arhitekt, disainer. Igaüks õpib tehtud vigadest ja kogemustest mismoodi teha asju uuesti ja efektiivsemalt. Arhitekti ülesandeks on juhtida ja vähendada võimalikult palju projekti keerukust. Keerukuse lisamine töösse on kallis. Mistõttu kui keerukus kasvab üle pea, läheb ta kulukaks ja võib kaduda võimekus organisatsioonil seda kõike juhtida. Seetõttu peab olema arhitekt aus, konkreetne ja otsekohene – kommunikatsioonitöö on oluline. See pole alati aga nii kerge, sest arhitektil pole palju võimu, temal pole finantsi mida jagada kõigiga. Selleks on arhitektil ka oluline ülesanne osata inimesi motiveerida ja juhtida.