User:Mvorklae - Revision history

Mvorklae: /* Õpingukorralduse küsimused */

2016-10-16T19:13:19Z

Õpingukorralduse küsimused

← Older revision		Revision as of 22:13, 16 October 2016
Line 34:		Line 34:

	Eksamite ja arvestuste korraldus:<ref>[http://www.itcollege.ee/tudengile/eeskirjad-ja-juhendid/oppekorraldus-eeskiri/ IT Kolledži õppekorralduse eeskiri]</ref><ref>[http://www.itcollege.ee/tudengile/kkk/ Vastused korduma kippuvatele küsimustele]</ref>		Eksamite ja arvestuste korraldus:<ref>[http://www.itcollege.ee/tudengile/eeskirjad-ja-juhendid/oppekorraldus-eeskiri/ IT Kolledži õppekorralduse eeskiri]</ref><ref>[http://www.itcollege.ee/tudengile/kkk/ Vastused korduma kippuvatele küsimustele]</ref>
	<br>* Õigus kordussoorituseks (arvestus, eksam) kehtib ülejärgmise semestri punase joone päevani arvates aine õpetamissemestrist.		<br> * Õigus kordussoorituseks (arvestus, eksam) kehtib ülejärgmise semestri punase joone päevani arvates aine õpetamissemestrist.
	<br>* Korduseksamile/ -arvestusele registreerumine toimub ÕISis, õppejõuga eraldi sooritust kokku leppida ei ole vaja.		<br> * Korduseksamile/ -arvestusele registreerumine toimub ÕISis, õppejõuga eraldi sooritust kokku leppida ei ole vaja.
	<br>* Registreerumise ja soorituse vahele peab jääma vähemalt 2 tööpäeva.		<br> * Registreerumise ja soorituse vahele peab jääma vähemalt 2 tööpäeva.
	<br>* Korduseksamid ja -arvestused on RF õppijatele tasuta.		<br> * Korduseksamid ja -arvestused on RF õppijatele tasuta.
	<br>* Korduseksamid ja -arvestused on OF õppijatele tasulised. Tasu suurus kehtestatakse rektori käskkirjaga ja arve kuvatakse ÕISis. 2016-17 õppeaastal on kordussoorituse hind 20€.		<br> * Korduseksamid ja -arvestused on OF õppijatele tasulised. Tasu suurus kehtestatakse rektori käskkirjaga ja arve kuvatakse ÕISis. 2016-17 õppeaastal on kordussoorituse hind 20€.

Mvorklae: /* Õpingukorralduse küsimused */

2016-10-16T19:12:06Z

Õpingukorralduse küsimused

← Older revision		Revision as of 22:12, 16 October 2016
Line 33:		Line 33:
	<br>''Kukkusid eksamil läbi. Kaua on võimalik eksamit järele teha? Kellega kokku leppida, et kordussooritust teha? Kuidas toimub kordussooritusele registreerimine? Mis on tähtajad? Kui palju maksab, kui oled riigi finantseeritaval (RF) õppekohalkohal? Kui palju maksab, kui oled tasulisel (OF) õppekohal?''		<br>''Kukkusid eksamil läbi. Kaua on võimalik eksamit järele teha? Kellega kokku leppida, et kordussooritust teha? Kuidas toimub kordussooritusele registreerimine? Mis on tähtajad? Kui palju maksab, kui oled riigi finantseeritaval (RF) õppekohalkohal? Kui palju maksab, kui oled tasulisel (OF) õppekohal?''

	Eksamite ja arvestuste korraldus:<ref>[http://www.itcollege.ee/tudengile/eeskirjad-ja-juhendid/oppekorraldus-eeskiri/ IT Kolledži õppekorralduse eeskiri]</ref><ref>[http://www.itcollege.ee/tudengile/kkk/~~#Kuidas pääsen kordussooritusele?~~ Vastused korduma kippuvatele küsimustele]</ref>		Eksamite ja arvestuste korraldus:<ref>[http://www.itcollege.ee/tudengile/eeskirjad-ja-juhendid/oppekorraldus-eeskiri/ IT Kolledži õppekorralduse eeskiri]</ref><ref>[http://www.itcollege.ee/tudengile/kkk/ Vastused korduma kippuvatele küsimustele]</ref>
	<br>* Õigus kordussoorituseks (arvestus, eksam) kehtib ülejärgmise semestri punase joone päevani arvates aine õpetamissemestrist.		<br>* Õigus kordussoorituseks (arvestus, eksam) kehtib ülejärgmise semestri punase joone päevani arvates aine õpetamissemestrist.
	<br>* Korduseksamile/ -arvestusele registreerumine toimub ÕISis, õppejõuga eraldi sooritust kokku leppida ei ole vaja.		<br>* Korduseksamile/ -arvestusele registreerumine toimub ÕISis, õppejõuga eraldi sooritust kokku leppida ei ole vaja.

Mvorklae: /* Õpingukorralduse küsimused */

2016-10-16T19:10:53Z

Õpingukorralduse küsimused

← Older revision		Revision as of 22:10, 16 October 2016
Line 33:		Line 33:
	<br>''Kukkusid eksamil läbi. Kaua on võimalik eksamit järele teha? Kellega kokku leppida, et kordussooritust teha? Kuidas toimub kordussooritusele registreerimine? Mis on tähtajad? Kui palju maksab, kui oled riigi finantseeritaval (RF) õppekohalkohal? Kui palju maksab, kui oled tasulisel (OF) õppekohal?''		<br>''Kukkusid eksamil läbi. Kaua on võimalik eksamit järele teha? Kellega kokku leppida, et kordussooritust teha? Kuidas toimub kordussooritusele registreerimine? Mis on tähtajad? Kui palju maksab, kui oled riigi finantseeritaval (RF) õppekohalkohal? Kui palju maksab, kui oled tasulisel (OF) õppekohal?''

	Eksamite ja arvestuste korraldus:<ref>[http://www.itcollege.ee/tudengile/eeskirjad-ja-juhendid/oppekorraldus-eeskiri/ IT Kolledži õppekorralduse eeskiri]</ref>		Eksamite ja arvestuste korraldus:<ref>[http://www.itcollege.ee/tudengile/eeskirjad-ja-juhendid/oppekorraldus-eeskiri/ IT Kolledži õppekorralduse eeskiri]</ref><ref>[http://www.itcollege.ee/tudengile/kkk/#Kuidas pääsen kordussooritusele? Vastused korduma kippuvatele küsimustele]</ref>
	<br>~~5.2.12.~~ Õigus kordussoorituseks (arvestus, eksam) kehtib ülejärgmise semestri punase joone päevani arvates aine õpetamissemestrist.		<br>* Õigus kordussoorituseks (arvestus, eksam) kehtib ülejärgmise semestri punase joone päevani arvates aine õpetamissemestrist.
	<br>~~5.2.8. Eksamile~~/ arvestusele registreerumine ~~on nõutav:~~		<br>* Korduseksamile/ -arvestusele registreerumine toimub ÕISis, õppejõuga eraldi sooritust kokku leppida ei ole vaja.
	~~<br>5~~.~~2.8.1. korduseksami ja -arvestuse puhul ÕISis;~~		<br>* Registreerumise ja soorituse vahele peab jääma vähemalt 2 tööpäeva.
	<br>Registreerumise ja soorituse vahele peab jääma vähemalt 2 tööpäeva.		<br>* Korduseksamid ja -arvestused on RF õppijatele tasuta.
	<br>~~5.2.7~~. Korduseksamid ja -arvestused on OF õppijatele tasulised. Tasu suurus kehtestatakse rektori käskkirjaga ja arve kuvatakse ÕISis.		<br>* Korduseksamid ja -arvestused on OF õppijatele tasulised. Tasu suurus kehtestatakse rektori käskkirjaga ja arve kuvatakse ÕISis. 2016-17 õppeaastal on kordussoorituse hind 20€.

Mvorklae: /* Essee */

2016-10-12T17:46:29Z

Essee

← Older revision		Revision as of 20:46, 12 October 2016
Line 16:		Line 16:
	Suure kogemustepagasiga paadunud süsteemiadministraator Lembitu Ling oli elav näide õppimisest läbi kogemuste.<ref>[https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/edf31936-fa06-4f1a-8c1f-18e4edb07f76 Loengu "Süsadminnimisest" (Lembitu Ling) 14. september loengusalvestus]</ref> Ta tõi välja mitmeid näiteid oma elust, kui ta kas teadmatusest, laiskusest või halbadest harjumustest tulenevalt vigu oli teinud, ja kuidas need hiljem kätte maksid. Elust enesest tuleb ka nõuanne, et "ära tee endale sohilapsi", ehk inimestele (peaaegu) tasuta teeneid, mis sind hiljem kummitama tulevad. Kindlasti on see tuttav probleem paljudele tehnikainimestele. Samasse kategooriasse võiksin lisada veel tarkusetera, et ei maksa teha poolikuid lahendusi - kui on projekt, kus ''research & development''-ist saab aja- või rahapuudusel ''development'', tuleks sellest algusest peale eemale hoida.		Suure kogemustepagasiga paadunud süsteemiadministraator Lembitu Ling oli elav näide õppimisest läbi kogemuste.<ref>[https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/edf31936-fa06-4f1a-8c1f-18e4edb07f76 Loengu "Süsadminnimisest" (Lembitu Ling) 14. september loengusalvestus]</ref> Ta tõi välja mitmeid näiteid oma elust, kui ta kas teadmatusest, laiskusest või halbadest harjumustest tulenevalt vigu oli teinud, ja kuidas need hiljem kätte maksid. Elust enesest tuleb ka nõuanne, et "ära tee endale sohilapsi", ehk inimestele (peaaegu) tasuta teeneid, mis sind hiljem kummitama tulevad. Kindlasti on see tuttav probleem paljudele tehnikainimestele. Samasse kategooriasse võiksin lisada veel tarkusetera, et ei maksa teha poolikuid lahendusi - kui on projekt, kus ''research & development''-ist saab aja- või rahapuudusel ''development'', tuleks sellest algusest peale eemale hoida.

	Tööturust rääkivas loengus<ref>[https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/c9233ad5-0977-4ea7-9065-3d46012832cc Loengute "IT tööturg" ja "Karjäärikäänakud" (Andres Septer ja Einar Koltšanov) 21. september loengusalvestus]</ref> tehti lühike, kuid väga hea ülevaade erinevat tüüpi ettevõtetest, toodi välja igaühe head ja vead. ~~Riigiasutuses~~ võivad küll olla head vahendid töötamiseks, kuid on suur oht jääda kinni bürokraatiasse, ülemuste rägastikku, ning võtta omaks "keegi ei vastuta"-mentaliteet. Suurkorporatsioonides kasvatatakse tihtipeale idioote, kes oskavad käituda ainult vastavalt reeglitele. Sealgi, sarnaselt riigiasutusele, on oht manduda, loomingulisusele väga ruumi ei jäeta. Samas tuleb aru anda, et reegleid ei kehtestata lihtsalt niisama - tõenäoliselt on see ainus võimalus ülemaailmses ettevõttes asju süsteemselt toimima saada. Kindlasti tuleb töökoha valikul lähtuda ka inimesest endast - on inimesi, kes ei oska oma aega planeerida, ja ilma ülemuse käsuta on kui peata kanad. Teisele sobib jälle täielik kaos - selline peaks siis vaatama startupi poole.		Tööturust rääkivas loengus<ref>[https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/c9233ad5-0977-4ea7-9065-3d46012832cc Loengute "IT tööturg" ja "Karjäärikäänakud" (Andres Septer ja Einar Koltšanov) 21. september loengusalvestus]</ref> tehti lühike, kuid väga hea ülevaade erinevat tüüpi ettevõtetest, toodi välja igaühe head ja vead. Riigiasutustes võivad küll olla head vahendid töötamiseks, kuid on suur oht jääda kinni bürokraatiasse, ülemuste rägastikku, ning võtta omaks "keegi ei vastuta"-mentaliteet. Suurkorporatsioonides kasvatatakse tihtipeale idioote, kes oskavad käituda ainult vastavalt reeglitele. Sealgi, sarnaselt riigiasutusele, on oht manduda, loomingulisusele väga ruumi ei jäeta. Samas tuleb aru anda, et reegleid ei kehtestata lihtsalt niisama - tõenäoliselt on see ainus võimalus ülemaailmses ettevõttes asju süsteemselt toimima saada. Kindlasti tuleb töökoha valikul lähtuda ka inimesest endast - on inimesi, kes ei oska oma aega planeerida, ja ilma ülemuse käsuta on kui peata kanad. Teisele sobib jälle täielik kaos - selline peaks siis vaatama startupi poole.
	Loengust jäi kõrvu kõlama mõte, et probleemide korral jääb IT-mees tihti süüdlaseks, teda peetakse üleolevaks ja muidusööjaks. Samas on esinejad ka korduvalt rõhutanud, et korralik IT-mees on laisk, tegeleb jäigalt oma reaga, ja loeb rangelt töötunde. Olen seda meelt, et selline suhtumine tekitabki tüli ja vastuseise, ning tihti juhtub administraator olemagi nii laisk, et kannatavad ka tööülesanded. Tööturul, eriti kui rääkida tagatubadest ja tuttavate võrgustikest, on väga hinnatud universaalse(ma)d ja suhtlemisoskusega inimesed! Ehk tasuks sõna laisk asemel kasutada nutikas, tark või kaval?		Loengust jäi kõrvu kõlama mõte, et probleemide korral jääb IT-mees tihti süüdlaseks, teda peetakse üleolevaks ja muidusööjaks. Samas on esinejad ka korduvalt rõhutanud, et korralik IT-mees on laisk, tegeleb jäigalt oma reaga, ja loeb rangelt töötunde. Olen seda meelt, et selline suhtumine tekitabki tüli ja vastuseise, ning tihti juhtub administraator olemagi nii laisk, et kannatavad ka tööülesanded. Tööturul, eriti kui rääkida tagatubadest ja tuttavate võrgustikest, on väga hinnatud universaalse(ma)d ja suhtlemisoskusega inimesed! Ehk tasuks sõna laisk asemel kasutada nutikas, tark või kaval?

	EMTA analüütikaosakonna juhataja Ivar Laul tutvustas põgusalt ''big data'' maailma, ehk kuidas saadakse ja töödeldakse suurt hulka andmeid, ja milliseid järeldusi neist välja lugeda on võimalik.<ref>[https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/24de2b84-9c8c-497f-a299-7ece598d0802 Loengu "Andmed ei allu analüüsile" (Ivar Laur) 28. september loengusalvestus]</ref> Saime teada, et andmete analüüs eeldab nii võimekat rauda, head tarkvara kui pädevaid inimesi. Et tabada rohkem pettureid ja välistada valepositiivseid tulemusi, tuleb järjepidevalt näha vaeva, panustada nii raua kui intelligentsiga. IT seisukohalt on samuti tegemist keerulise alaga, just andmete rohkuse tõttu.		EMTA analüütikaosakonna juhataja Ivar Laul tutvustas põgusalt ''big data'' maailma, ehk kuidas saadakse ja töödeldakse suurt hulka andmeid, ja milliseid järeldusi neist välja lugeda on võimalik.<ref>[https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/24de2b84-9c8c-497f-a299-7ece598d0802 Loengu "Andmed ei allu analüüsile" (Ivar Laur) 28. september loengusalvestus]</ref> Saime teada, et andmete analüüs eeldab nii võimekat rauda, head tarkvara kui pädevaid inimesi. Et tabada rohkem pettureid ja välistada valepositiivseid tulemusi, tuleb järjepidevalt näha vaeva, panustada nii raua kui intelligentsiga. IT seisukohalt on samuti tegemist keerulise alaga, just andmete rohkuse tõttu.

	Jaan Priisalu rääkis ajaloost ja protsessidest, mida on tehtud meie riigi küberturbe tagamiseks.<ref>[https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/19c7be1d-f277-40ea-8fb7-a5a829162d76 Loengu "Eesti Vabariigi küberkaitse" (Jaan Priisalu) 5. oktoober loengusalvestus]</ref> Ta tõi välja, et küberkaitse eesmärk ei ole kaitsta mitte masinaid ega asutusi, vaid protsesse ühiskonnas. Samuti nimetas hr Priisalu ära põhilised Eesti väljakutsed, nagu väiksus, ~~vananen varhvastik~~, logistiline kaugus keskustest ja agressiivne naaber, kui ka saavutused, mida maailmas nähakse: töötav digiallkiri, e-riik, küberturbe alane kompetents ja EU ning NATO liikmelisus<ref>[http://enos.itcollege.ee/~asepter/et16/itki.pdf Priisalu, J "Eesti Vabariigi küberkaitse" 5.10.2016]</ref>.		Jaan Priisalu rääkis ajaloost ja protsessidest, mida on tehtud meie riigi küberturbe tagamiseks.<ref>[https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/19c7be1d-f277-40ea-8fb7-a5a829162d76 Loengu "Eesti Vabariigi küberkaitse" (Jaan Priisalu) 5. oktoober loengusalvestus]</ref> Ta tõi välja, et küberkaitse eesmärk ei ole kaitsta mitte masinaid ega asutusi, vaid protsesse ühiskonnas. Samuti nimetas hr Priisalu ära põhilised Eesti väljakutsed nagu väiksus, vananev rahvastik, logistiline kaugus keskustest ja agressiivne naaber, kui ka saavutused, mida maailmas nähakse: töötav digiallkiri, e-riik, küberturbe alane kompetents ja EU ning NATO liikmelisus<ref>[http://enos.itcollege.ee/~asepter/et16/itki.pdf Priisalu, J "Eesti Vabariigi küberkaitse" 5.10.2016]</ref>.

	Brändinguteemalises loengus<ref>[https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/f35aeffc-bcd1-44f3-972b-931cfcb47127 Loengu "IT ja turundus" (Hedi Mardisoo) 12. oktoober loengusalvestus]</ref> rääkis Hedi Mardisoo, taaskord läbi iseenda kogemuste, tähtsatest asjadest, mida pidada silmas toote ja brändi turustamisel. Sotsiaalmeedia ja interneti kättesaadavus kõigile ja kõikjal annab kindlasti väga palju võimalusi oma toote tutvustamiseks, kuid tuleb meeles pidada, et samad võimalused on ka konkurentidel, ning seepärast tuleb seda teha läbimõeldult ja õigesti. Läbimõeldult ja õigesti peavad käituma ka (suur)ettevõtted oma probleemidest teavitamisel - olgu need siis tehnilised, finantsilised või mõnda muud laadi. Kord kaotatud usaldust on väga raske ja kallis tagasi võita. Kindlasti tuleb ette näha, kuidas võib meedia välja antud infot tõlgendada. Ajakirjaniku töö on uudislugu võimalikult atraktiivseks muuta, kuid selle tulemusena võib sõnum moonduda - seda eriti tänases pealiskaudsuses, kui kiputakse lugema vaid pealkirju.		Brändinguteemalises loengus<ref>[https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/f35aeffc-bcd1-44f3-972b-931cfcb47127 Loengu "IT ja turundus" (Hedi Mardisoo) 12. oktoober loengusalvestus]</ref> rääkis Hedi Mardisoo, taaskord läbi iseenda kogemuste, tähtsatest asjadest, mida pidada silmas toote ja brändi turustamisel. Sotsiaalmeedia ja interneti kättesaadavus kõigile ja kõikjal annab kindlasti väga palju võimalusi oma toote tutvustamiseks, kuid tuleb meeles pidada, et samad võimalused on ka konkurentidel, ning seepärast tuleb seda teha läbimõeldult ja õigesti. Läbimõeldult ja õigesti peavad käituma ka (suur)ettevõtted oma probleemidest teavitamisel - olgu need siis tehnilised, finantsilised või mõnda muud laadi. Kord kaotatud usaldust on väga raske ja kallis tagasi võita. Kindlasti tuleb ette näha, kuidas võib meedia välja antud infot tõlgendada. Ajakirjaniku töö on uudislugu võimalikult atraktiivseks muuta, kuid selle tulemusena võib sõnum moonduda - seda eriti tänases pealiskaudsuses, kui kiputakse lugema vaid pealkirju.

Mvorklae: /* Essee */

2016-10-12T17:40:27Z

Essee

← Older revision		Revision as of 20:40, 12 October 2016
Line 14:		Line 14:
	Lisaks oma ettevõtte tutvustamisele tõid nad välja ka mitmed teised edukad Eesti startupid, nagu GrabCad, Pipedrive, Transferwise ja Starship Technologies. Samuti nimetasid ka kohalikke kiirendeid, kust lasta lendu oma idee: Garage48, Technopol, Mektory, Prototron.		Lisaks oma ettevõtte tutvustamisele tõid nad välja ka mitmed teised edukad Eesti startupid, nagu GrabCad, Pipedrive, Transferwise ja Starship Technologies. Samuti nimetasid ka kohalikke kiirendeid, kust lasta lendu oma idee: Garage48, Technopol, Mektory, Prototron.

	Suure kogemustepagasiga paadunud süsteemiadministraator Lembitu Ling oli elav näide õppimisest läbi kogemuste.<ref>[https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/edf31936-fa06-4f1a-8c1f-18e4edb07f76 Loengu "Süsadminnimisest" (Lembitu Ling) 14. september loengusalvestus]</ref> Ta tõi välja mitmeid näiteid oma elust, kui ta kas teadmatusest, laiskusest või halbadest harjumustest tulenevalt vigu oli teinud, ja kuidas need hiljem kätte maksid. Elust enesest tuleb ka nõuanne, et "ära tee endale sohilapsi", ehk inimestele (peaaegu) tasuta teeneid, mis sind hiljem kummitama tulevad. Kindlasti on see tuttav probleem paljudele tehnikainimestele. Samasse kategooriasse võiksin lisada veel tarkusetera, et ei maksa teha poolikuid lahendusi - kui on projekt, kus ''research & development''-ist saab aja- või rahapuudusel ''development'', tuleks sellest algusest peale ~~eemalt~~ hoida.		Suure kogemustepagasiga paadunud süsteemiadministraator Lembitu Ling oli elav näide õppimisest läbi kogemuste.<ref>[https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/edf31936-fa06-4f1a-8c1f-18e4edb07f76 Loengu "Süsadminnimisest" (Lembitu Ling) 14. september loengusalvestus]</ref> Ta tõi välja mitmeid näiteid oma elust, kui ta kas teadmatusest, laiskusest või halbadest harjumustest tulenevalt vigu oli teinud, ja kuidas need hiljem kätte maksid. Elust enesest tuleb ka nõuanne, et "ära tee endale sohilapsi", ehk inimestele (peaaegu) tasuta teeneid, mis sind hiljem kummitama tulevad. Kindlasti on see tuttav probleem paljudele tehnikainimestele. Samasse kategooriasse võiksin lisada veel tarkusetera, et ei maksa teha poolikuid lahendusi - kui on projekt, kus ''research & development''-ist saab aja- või rahapuudusel ''development'', tuleks sellest algusest peale eemale hoida.

	Tööturust rääkivas loengus<ref>[https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/c9233ad5-0977-4ea7-9065-3d46012832cc Loengute "IT tööturg" ja "Karjäärikäänakud" (Andres Septer ja Einar Koltšanov) 21. september loengusalvestus]</ref> tehti lühike, kuid väga hea ülevaade erinevat tüüpi ettevõtetest, toodi välja igaühe head ja vead. Riigiasutuses võivad küll olla head vahendid töötamiseks, kuid on suur oht jääda kinni bürokraatiasse, ülemuste rägastikku, ning võtta omaks "keegi ei vastuta"-mentaliteet. Suurkorporatsioonides kasvatatakse tihtipeale idioote, kes oskavad käituda ainult vastavalt reeglitele. Sealgi, sarnaselt riigiasutusele, on oht manduda, loomingulisusele väga ruumi ei jäeta. Samas tuleb aru anda, et reegleid ei kehtestata lihtsalt niisama - tõenäoliselt on see ainus võimalus ülemaailmses ettevõttes asju süsteemselt toimima saada. Kindlasti tuleb töökoha valikul lähtuda ka inimesest endast - on inimesi, kes ei oska oma aega planeerida, ja ilma ülemuse käsuta on kui peata kanad. Teisele sobib jälle täielik kaos - selline peaks siis vaatama startupi poole.		Tööturust rääkivas loengus<ref>[https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/c9233ad5-0977-4ea7-9065-3d46012832cc Loengute "IT tööturg" ja "Karjäärikäänakud" (Andres Septer ja Einar Koltšanov) 21. september loengusalvestus]</ref> tehti lühike, kuid väga hea ülevaade erinevat tüüpi ettevõtetest, toodi välja igaühe head ja vead. Riigiasutuses võivad küll olla head vahendid töötamiseks, kuid on suur oht jääda kinni bürokraatiasse, ülemuste rägastikku, ning võtta omaks "keegi ei vastuta"-mentaliteet. Suurkorporatsioonides kasvatatakse tihtipeale idioote, kes oskavad käituda ainult vastavalt reeglitele. Sealgi, sarnaselt riigiasutusele, on oht manduda, loomingulisusele väga ruumi ei jäeta. Samas tuleb aru anda, et reegleid ei kehtestata lihtsalt niisama - tõenäoliselt on see ainus võimalus ülemaailmses ettevõttes asju süsteemselt toimima saada. Kindlasti tuleb töökoha valikul lähtuda ka inimesest endast - on inimesi, kes ei oska oma aega planeerida, ja ilma ülemuse käsuta on kui peata kanad. Teisele sobib jälle täielik kaos - selline peaks siis vaatama startupi poole.

Mvorklae: /* Essee */

2016-10-12T17:39:29Z

Essee

← Older revision		Revision as of 20:39, 12 October 2016
Line 12:		Line 12:

	Testlio loojad Kristel ja Marko Kruustük andsid väga ilmekalt edasi startupi loomise rõõme ja muresid.<ref>[https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/bdb1f592-2bdc-4f3e-96e5-68a65306cbe6?ec=true Loengu "Testimine ja startupid" (Kristel & Marko Kruustük) 7. september loengusalvestus]</ref> Arvutiteadlane ja riskiinvestor Paul Graham on defineerinud startupi kui kiire kasvuga ettevõtte<ref>[http://www.paulgraham.com/growth.html Startup = Growth]</ref>. On loogiline, et kiire kasv eeldab tegijailt kiiret tegutsemist, mis on nagu sõit ameerika mägedel. Kõige erinevamad probleemid, nagu välisriigis ettevõtte loomisega kaasnev bürokraatia, rahanappus, töötajate ja kõiksuguste muude ressursside puudus nõuavad inimestelt loovust, suurt stressitaluvust ja äärmist pühendumust eesmärgile.		Testlio loojad Kristel ja Marko Kruustük andsid väga ilmekalt edasi startupi loomise rõõme ja muresid.<ref>[https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/bdb1f592-2bdc-4f3e-96e5-68a65306cbe6?ec=true Loengu "Testimine ja startupid" (Kristel & Marko Kruustük) 7. september loengusalvestus]</ref> Arvutiteadlane ja riskiinvestor Paul Graham on defineerinud startupi kui kiire kasvuga ettevõtte<ref>[http://www.paulgraham.com/growth.html Startup = Growth]</ref>. On loogiline, et kiire kasv eeldab tegijailt kiiret tegutsemist, mis on nagu sõit ameerika mägedel. Kõige erinevamad probleemid, nagu välisriigis ettevõtte loomisega kaasnev bürokraatia, rahanappus, töötajate ja kõiksuguste muude ressursside puudus nõuavad inimestelt loovust, suurt stressitaluvust ja äärmist pühendumust eesmärgile.
	Lisaks oma ettevõtte tutvustamisele tõid nad välja ka mitmed teised edukad Eesti startupid, nagu GrabCad, Pipedrive, ~~Trasferwise~~ ja Starship Technologies. Samuti nimetasid ka kohalikke kiirendeid, kust lasta lendu oma idee: Garage48, Technopol, Mektory, Prototron.		Lisaks oma ettevõtte tutvustamisele tõid nad välja ka mitmed teised edukad Eesti startupid, nagu GrabCad, Pipedrive, Transferwise ja Starship Technologies. Samuti nimetasid ka kohalikke kiirendeid, kust lasta lendu oma idee: Garage48, Technopol, Mektory, Prototron.

	Suure kogemustepagasiga paadunud süsteemiadministraator Lembitu Ling oli elav näide õppimisest läbi kogemuste.<ref>[https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/edf31936-fa06-4f1a-8c1f-18e4edb07f76 Loengu "Süsadminnimisest" (Lembitu Ling) 14. september loengusalvestus]</ref> Ta tõi välja mitmeid näiteid oma elust, kui ta kas teadmatusest, laiskusest või halbadest harjumustest tulenevalt vigu oli teinud, ja kuidas need hiljem kätte maksid. Elust enesest tuleb ka nõuanne, et "ära tee endale sohilapsi", ehk inimestele (peaaegu) tasuta teeneid, mis sind hiljem kummitama tulevad. Kindlasti on see tuttav probleem paljudele tehnikainimestele. Samasse kategooriasse võiksin lisada veel tarkusetera, et ei maksa teha poolikuid lahendusi - kui on projekt, kus ''research & development''-ist saab aja- või rahapuudusel ''development'', tuleks sellest algusest peale eemalt hoida.		Suure kogemustepagasiga paadunud süsteemiadministraator Lembitu Ling oli elav näide õppimisest läbi kogemuste.<ref>[https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/edf31936-fa06-4f1a-8c1f-18e4edb07f76 Loengu "Süsadminnimisest" (Lembitu Ling) 14. september loengusalvestus]</ref> Ta tõi välja mitmeid näiteid oma elust, kui ta kas teadmatusest, laiskusest või halbadest harjumustest tulenevalt vigu oli teinud, ja kuidas need hiljem kätte maksid. Elust enesest tuleb ka nõuanne, et "ära tee endale sohilapsi", ehk inimestele (peaaegu) tasuta teeneid, mis sind hiljem kummitama tulevad. Kindlasti on see tuttav probleem paljudele tehnikainimestele. Samasse kategooriasse võiksin lisada veel tarkusetera, et ei maksa teha poolikuid lahendusi - kui on projekt, kus ''research & development''-ist saab aja- või rahapuudusel ''development'', tuleks sellest algusest peale eemalt hoida.

Mvorklae: /* Essee */

2016-10-12T17:38:33Z

Essee

← Older revision		Revision as of 20:38, 12 October 2016
Line 11:		Line 11:
	Andres Kütt, kes töötab RIA peaarhitektina, tõi välja mitmeid huvitavaid seiku oma eluteelt.<ref>[https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/d9ec2ab9-14d4-4e0a-9c5c-c26e5093060f Loengu "Sinna ja tagasi. Arhitekti lugu." (Andres Kütt) 31. august loengusalvestus]</ref> On ütlus, et tark õpib teiste vigadest, loll enda omadest. Andrese mõtted ei olnud küll mitte vead, vaid pigem head nõuanded, kuid eks kipuvad needki meelest minema ja tähelepanuta jääma, nagu ka teiste vead. Seepärast tasuks ehk kõrvataha panna ja veidi mõtiskleda fraaside üle, nagu: "''If there's a reason why, every how becomes possible''", "On ainult üks inimene, kellele su haridus tõeliselt korda läheb - sina ise", "''influence without authority''". Need ja paljud teised mõtted tekitasid äratundmisrõõmu, ja ehk aitasid sõnastada varem kogetut. Muuhulgas tutvustas hr. Kütt (tarkvara)arhitketki ametit, ning tõi välja hea arhitekti (aga kindlasti ka mitme muu ameti) omadusi - ülihea suhtlemisoskus, lai kogemustepagas, oskus töötada erinevate inimestega erinevatest kultuuridest, planeerimisoskus.		Andres Kütt, kes töötab RIA peaarhitektina, tõi välja mitmeid huvitavaid seiku oma eluteelt.<ref>[https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/d9ec2ab9-14d4-4e0a-9c5c-c26e5093060f Loengu "Sinna ja tagasi. Arhitekti lugu." (Andres Kütt) 31. august loengusalvestus]</ref> On ütlus, et tark õpib teiste vigadest, loll enda omadest. Andrese mõtted ei olnud küll mitte vead, vaid pigem head nõuanded, kuid eks kipuvad needki meelest minema ja tähelepanuta jääma, nagu ka teiste vead. Seepärast tasuks ehk kõrvataha panna ja veidi mõtiskleda fraaside üle, nagu: "''If there's a reason why, every how becomes possible''", "On ainult üks inimene, kellele su haridus tõeliselt korda läheb - sina ise", "''influence without authority''". Need ja paljud teised mõtted tekitasid äratundmisrõõmu, ja ehk aitasid sõnastada varem kogetut. Muuhulgas tutvustas hr. Kütt (tarkvara)arhitketki ametit, ning tõi välja hea arhitekti (aga kindlasti ka mitme muu ameti) omadusi - ülihea suhtlemisoskus, lai kogemustepagas, oskus töötada erinevate inimestega erinevatest kultuuridest, planeerimisoskus.

	Testlio loojad Kristel ja Marko Kruustük andsid väga ilmekalt edasi startupi loomise rõõme ja muresid.<ref>[https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/bdb1f592-2bdc-4f3e-96e5-68a65306cbe6?ec=true Loengu "Testimine ja startupid" (Kristel & Marko Kruustük) 7. september loengusalvestus]</ref> Arvutiteadlane ja riskiinvestor Paul Graham on defineerinud startupi kui kiire kasvuga ettevõtte<ref>[http://www.paulgraham.com/growth.html Startup = Growth</ref>. On loogiline, et kiire kasv eeldab tegijailt kiiret tegutsemist, mis on nagu sõit ameerika mägedel. Kõige erinevamad probleemid, nagu välisriigis ettevõtte loomisega kaasnev bürokraatia, rahanappus, töötajate ja kõiksuguste muude ressursside puudus nõuavad inimestelt loovust, suurt stressitaluvust ja äärmist pühendumust eesmärgile.		Testlio loojad Kristel ja Marko Kruustük andsid väga ilmekalt edasi startupi loomise rõõme ja muresid.<ref>[https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/bdb1f592-2bdc-4f3e-96e5-68a65306cbe6?ec=true Loengu "Testimine ja startupid" (Kristel & Marko Kruustük) 7. september loengusalvestus]</ref> Arvutiteadlane ja riskiinvestor Paul Graham on defineerinud startupi kui kiire kasvuga ettevõtte<ref>[http://www.paulgraham.com/growth.html Startup = Growth]</ref>. On loogiline, et kiire kasv eeldab tegijailt kiiret tegutsemist, mis on nagu sõit ameerika mägedel. Kõige erinevamad probleemid, nagu välisriigis ettevõtte loomisega kaasnev bürokraatia, rahanappus, töötajate ja kõiksuguste muude ressursside puudus nõuavad inimestelt loovust, suurt stressitaluvust ja äärmist pühendumust eesmärgile.
	Lisaks oma ettevõtte tutvustamisele tõid nad välja ka mitmed teised edukad Eesti startupid, nagu GrabCad, Pipedrive, Trasferwise ja Starship Technologies. Samuti nimetasid ka kohalikke kiirendeid, kust lasta lendu oma idee: Garage48, Technopol, Mektory, Prototron.		Lisaks oma ettevõtte tutvustamisele tõid nad välja ka mitmed teised edukad Eesti startupid, nagu GrabCad, Pipedrive, Trasferwise ja Starship Technologies. Samuti nimetasid ka kohalikke kiirendeid, kust lasta lendu oma idee: Garage48, Technopol, Mektory, Prototron.

Mvorklae: /* Essee */

2016-10-12T17:37:40Z

Essee

← Older revision		Revision as of 20:37, 12 October 2016
Line 11:		Line 11:
	Andres Kütt, kes töötab RIA peaarhitektina, tõi välja mitmeid huvitavaid seiku oma eluteelt.<ref>[https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/d9ec2ab9-14d4-4e0a-9c5c-c26e5093060f Loengu "Sinna ja tagasi. Arhitekti lugu." (Andres Kütt) 31. august loengusalvestus]</ref> On ütlus, et tark õpib teiste vigadest, loll enda omadest. Andrese mõtted ei olnud küll mitte vead, vaid pigem head nõuanded, kuid eks kipuvad needki meelest minema ja tähelepanuta jääma, nagu ka teiste vead. Seepärast tasuks ehk kõrvataha panna ja veidi mõtiskleda fraaside üle, nagu: "''If there's a reason why, every how becomes possible''", "On ainult üks inimene, kellele su haridus tõeliselt korda läheb - sina ise", "''influence without authority''". Need ja paljud teised mõtted tekitasid äratundmisrõõmu, ja ehk aitasid sõnastada varem kogetut. Muuhulgas tutvustas hr. Kütt (tarkvara)arhitketki ametit, ning tõi välja hea arhitekti (aga kindlasti ka mitme muu ameti) omadusi - ülihea suhtlemisoskus, lai kogemustepagas, oskus töötada erinevate inimestega erinevatest kultuuridest, planeerimisoskus.		Andres Kütt, kes töötab RIA peaarhitektina, tõi välja mitmeid huvitavaid seiku oma eluteelt.<ref>[https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/d9ec2ab9-14d4-4e0a-9c5c-c26e5093060f Loengu "Sinna ja tagasi. Arhitekti lugu." (Andres Kütt) 31. august loengusalvestus]</ref> On ütlus, et tark õpib teiste vigadest, loll enda omadest. Andrese mõtted ei olnud küll mitte vead, vaid pigem head nõuanded, kuid eks kipuvad needki meelest minema ja tähelepanuta jääma, nagu ka teiste vead. Seepärast tasuks ehk kõrvataha panna ja veidi mõtiskleda fraaside üle, nagu: "''If there's a reason why, every how becomes possible''", "On ainult üks inimene, kellele su haridus tõeliselt korda läheb - sina ise", "''influence without authority''". Need ja paljud teised mõtted tekitasid äratundmisrõõmu, ja ehk aitasid sõnastada varem kogetut. Muuhulgas tutvustas hr. Kütt (tarkvara)arhitketki ametit, ning tõi välja hea arhitekti (aga kindlasti ka mitme muu ameti) omadusi - ülihea suhtlemisoskus, lai kogemustepagas, oskus töötada erinevate inimestega erinevatest kultuuridest, planeerimisoskus.

	Testlio loojad Kristel ja Marko Kruustük andsid väga ilmekalt edasi startupi loomise rõõme ja muresid.<ref>[https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/bdb1f592-2bdc-4f3e-96e5-68a65306cbe6?ec=true Loengu "Testimine ja startupid" (Kristel & Marko Kruustük) 7. september loengusalvestus]</ref> Arvutiteadlane ja riskiinvestor Paul Graham on defineerinud startupi kui kiire kasvuga ettevõtte. On loogiline, et kiire kasv eeldab tegijailt kiiret tegutsemist, mis on nagu sõit ameerika mägedel. Kõige erinevamad probleemid, nagu välisriigis ettevõtte loomisega kaasnev bürokraatia, rahanappus, töötajate ja kõiksuguste muude ressursside puudus nõuavad inimestelt loovust, suurt stressitaluvust ja äärmist pühendumust eesmärgile.		Testlio loojad Kristel ja Marko Kruustük andsid väga ilmekalt edasi startupi loomise rõõme ja muresid.<ref>[https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/bdb1f592-2bdc-4f3e-96e5-68a65306cbe6?ec=true Loengu "Testimine ja startupid" (Kristel & Marko Kruustük) 7. september loengusalvestus]</ref> Arvutiteadlane ja riskiinvestor Paul Graham on defineerinud startupi kui kiire kasvuga ettevõtte<ref>[http://www.paulgraham.com/growth.html Startup = Growth</ref>. On loogiline, et kiire kasv eeldab tegijailt kiiret tegutsemist, mis on nagu sõit ameerika mägedel. Kõige erinevamad probleemid, nagu välisriigis ettevõtte loomisega kaasnev bürokraatia, rahanappus, töötajate ja kõiksuguste muude ressursside puudus nõuavad inimestelt loovust, suurt stressitaluvust ja äärmist pühendumust eesmärgile.
	Lisaks oma ettevõtte tutvustamisele tõid nad välja ka mitmed teised edukad Eesti startupid, nagu GrabCad, Pipedrive, Trasferwise ja Starship Technologies. Samuti nimetasid ka kohalikke kiirendeid, kust lasta lendu oma idee: Garage48, Technopol, Mektory, Prototron.		Lisaks oma ettevõtte tutvustamisele tõid nad välja ka mitmed teised edukad Eesti startupid, nagu GrabCad, Pipedrive, Trasferwise ja Starship Technologies. Samuti nimetasid ka kohalikke kiirendeid, kust lasta lendu oma idee: Garage48, Technopol, Mektory, Prototron.

Mvorklae at 17:33, 12 October 2016

2016-10-12T17:33:00Z

← Older revision		Revision as of 20:33, 12 October 2016
Line 22:		Line 22:

	Jaan Priisalu rääkis ajaloost ja protsessidest, mida on tehtud meie riigi küberturbe tagamiseks.<ref>[https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/19c7be1d-f277-40ea-8fb7-a5a829162d76 Loengu "Eesti Vabariigi küberkaitse" (Jaan Priisalu) 5. oktoober loengusalvestus]</ref> Ta tõi välja, et küberkaitse eesmärk ei ole kaitsta mitte masinaid ega asutusi, vaid protsesse ühiskonnas. Samuti nimetas hr Priisalu ära põhilised Eesti väljakutsed, nagu väiksus, vananen varhvastik, logistiline kaugus keskustest ja agressiivne naaber, kui ka saavutused, mida maailmas nähakse: töötav digiallkiri, e-riik, küberturbe alane kompetents ja EU ning NATO liikmelisus<ref>[http://enos.itcollege.ee/~asepter/et16/itki.pdf Priisalu, J "Eesti Vabariigi küberkaitse" 5.10.2016]</ref>.		Jaan Priisalu rääkis ajaloost ja protsessidest, mida on tehtud meie riigi küberturbe tagamiseks.<ref>[https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/19c7be1d-f277-40ea-8fb7-a5a829162d76 Loengu "Eesti Vabariigi küberkaitse" (Jaan Priisalu) 5. oktoober loengusalvestus]</ref> Ta tõi välja, et küberkaitse eesmärk ei ole kaitsta mitte masinaid ega asutusi, vaid protsesse ühiskonnas. Samuti nimetas hr Priisalu ära põhilised Eesti väljakutsed, nagu väiksus, vananen varhvastik, logistiline kaugus keskustest ja agressiivne naaber, kui ka saavutused, mida maailmas nähakse: töötav digiallkiri, e-riik, küberturbe alane kompetents ja EU ning NATO liikmelisus<ref>[http://enos.itcollege.ee/~asepter/et16/itki.pdf Priisalu, J "Eesti Vabariigi küberkaitse" 5.10.2016]</ref>.

			Brändinguteemalises loengus<ref>[https://echo360.e-ope.ee/ess/echo/presentation/f35aeffc-bcd1-44f3-972b-931cfcb47127 Loengu "IT ja turundus" (Hedi Mardisoo) 12. oktoober loengusalvestus]</ref> rääkis Hedi Mardisoo, taaskord läbi iseenda kogemuste, tähtsatest asjadest, mida pidada silmas toote ja brändi turustamisel. Sotsiaalmeedia ja interneti kättesaadavus kõigile ja kõikjal annab kindlasti väga palju võimalusi oma toote tutvustamiseks, kuid tuleb meeles pidada, et samad võimalused on ka konkurentidel, ning seepärast tuleb seda teha läbimõeldult ja õigesti. Läbimõeldult ja õigesti peavad käituma ka (suur)ettevõtted oma probleemidest teavitamisel - olgu need siis tehnilised, finantsilised või mõnda muud laadi. Kord kaotatud usaldust on väga raske ja kallis tagasi võita. Kindlasti tuleb ette näha, kuidas võib meedia välja antud infot tõlgendada. Ajakirjaniku töö on uudislugu võimalikult atraktiivseks muuta, kuid selle tulemusena võib sõnum moonduda - seda eriti tänases pealiskaudsuses, kui kiputakse lugema vaid pealkirju.

	Õppeaine raames rääkima kutsutud inimesi oli väga põnev kuulata. Kõigil neist oli tubli kogemustepagas, mida jagada, ja millest tuua näiteid. Kuulates oli palju äratundmisrõõmu ja tarkusi, mida järgides on võimalik elu lihtsamaks ja edukamaks teha.		Õppeaine raames rääkima kutsutud inimesi oli väga põnev kuulata. Kõigil neist oli tubli kogemustepagas, mida jagada, ja millest tuua näiteid. Kuulates oli palju äratundmisrõõmu ja tarkusi, mida järgides on võimalik elu lihtsamaks ja edukamaks teha.

Mvorklae: /* Aine "Õpingukorraldus ja erialatutvustus" arvestustöö */

2016-10-10T20:35:03Z

Aine "Õpingukorraldus ja erialatutvustus" arvestustöö

← Older revision		Revision as of 23:35, 10 October 2016
Line 1:		Line 1:
	[[Category:Erialatutvustus 2016 kaugõpe]]		[[Category:Erialatutvustus 2016 kaugõpe]]
	=Aine "Õpingukorraldus ja erialatutvustus" arvestustöö=		=Aine "Õpingukorraldus ja erialatutvustus" arvestustöö=
	Autor: Madis Võrklaev		Autor: Madis Võrklaev AK11 10163348

	==Essee==		==Essee==