User:Rkontson: Difference between revisions

From ICO wiki
Jump to navigationJump to search
No edit summary
 
(6 intermediate revisions by the same user not shown)
Line 5: Line 5:
==Essee==
==Essee==


Siia tuleb kohe essee ka, kokkuvõtted jms kokku mätsima.
Õppeaines olen ainult kindlustanud oma soovi tegelda programmeerimisega. Lisaks avardas see mu silmaringi - kasvõi sellepoolest, et oskan paremini hinnata, millega teised ametid tegelevad ja kuidas nad võivad minu kutse eelistusega seotud olla. Võimaldas mul teha enda jaoks uusi ja huvitavaid järeldusi. Näiteks üks, mida ma olen täheldanud ise ja, mis järeldus ka loengutest on, et programmeerimist saab vaadelda kui eluviisi ja võrrelda lausa religiooniga. <br/>
 
Külalisesinejad said kõik hästi hakkama, lihtsalt mõne teema või isiku taust huvitas rohkem. Keegi ei piirdunud ainult oma teemaga, vaid oldi valmis rääkima ka oma töökeskkonnast, tutvustama endeid ja konkreetsemalt oma kogemusi.<br/>
Lisa funk. Live ülekande puhul võiks olla ka võimalus esitada küsimusi, kõrgemal oleval kursustel tahaks ka vaadata. (audentitud – roppuste jms kõrvaldamiseks, vaadata võiks niisama saada, võibolla veel tunnis kuvada neid – nö jututuba) inimesed saavad kaasarääkida.
Tudengitel võib olla raske leida tööd, sest neil puudub töökogemus kuna keegi ei võta tööle, sest neil puudub töökogemus.Tööjõu otsimise osas, tööjõudu leitakse töötajate kaudu, soovitatakse, jäetakse silma kuidagi. Loevad rohkem isikuomadused, kui hiljem õpitavad oskused. Kasuks tuleb portfoolio pidamine, akadeemilistel projektidel või avatud lähtekoodiga projektides osalemine. Näiteks Skype korraladab värbamispäevi ja võtma tudengeid ka meie kooli kolmandalt kursuselt.<br/>
Hea päevalõpetus – olgugi esimene ja ainuke tund päevas :D
Loengutest spetsiifilisemalt, Skype’st meile tulnud Peetrid, kes rääkisid helpdesk’st Skype’s ja klienditoest üldisemalt, suutsid neile antud aja jooksul hästi selgitada, kuidas neil helpdesk toimib, et neil on olemas nii sisene kui ka väline klienditugi, mis moodi ticket’d töödeldakse, neid premeeritakse jne. Töökeskkonna tähtsuse teemat puudutati lemmikloomade lubamisega tööl, avatud kontori, paindlike töötundide ja üldise mugavusega, juhul kui suudad seejuures tööd teha. Teemaks tuli veel patriotism versus rahateenimise võimalus, näiteks peale õpinguid Austraaliasse tööle minna. Huvitav ja üsna kasulik pluss veel, et kuna Skype kuulub suuresti MicroSoftile, siis on ka viimase sertifitseerimis eksamite sooritamine tasuta. Oma CV’le MS ja Skype nimede lisamine on samuti positiivne.<br/>
 
Janika Liiv kõneles teemal „Subjektiivselt programmerimisest, stereotüüpidest ja kogukondadest“. Tema puhul oli huvitav tema taustalugu, kus ta tahtis saada hoopiski kirjanikuks ja tõi erilise põhjuseta paberid ka IT Kolledžisse. Kuna teised koolid nõudsid küllaltki palju eelteadmisi ja väidetavalt laiskuse tõttu ei saanud ta teistesse koolidesse sisse, sattuski ta ITK’sse. Pikapeale leidis ta programmeerimise näol oma esialgse eesmärgi – loovkirjutamise, mida ta algselt tegelda sooviski. Ta soovitas meil kasutada versioonihaldust, iseenesest koopiate varundamine – väärt nõu! Lisaks loo valikuid ja väldi piiranguid ning lahendused võiks töödata intuitiivselt. Kutsus üles proovima Ruby on Rails raamistikku ja rääkis veel selle kogukonnast.<br/>
Programmeerimine – usk/religioon – eluviis
Minu jaoks oli uus stereotüüpidega nö ülepingutamine ja igasugused inimlikud vajadused selles suhtes. Kuidas inimene võib ennast naeruväärsetena näivatel mõtetel lasta koormata.<br/>
 
Religiooniga paralleeli saab tõmmata ideoloogiate peale surumisega, nt Windows on parem kui Linux. Usutakse seda arvamust, mida ollakse kõige varem kuuldud ja ei lasta seda seisukohta muuta.<br/>
Skype - Helpdesk
Töökogemuse nõiaringist ja IT äripoole paratamatust vajalikkusest kõneles meile Andres Septer, teemas „IT tööturg“. Selles loengus häiris kohati eelmises loengus mainitud kinnine ideoloogia Windowsi suhtes, selle saamatuses ja mõiste „helldesk“  jms mõisted. See-eest tõi ta olulisi näiteid generalismi ja spetsialiseerumise osas, kus eriti Eesti suuruste juures ei tasu väga spetsialiseeruda süsteemides nagu nt SASS, sest seda teadmist pole kellegile pakkuda peale mõne panga ning alles jäävad ainult baasteadmised töökohta vahetades.<br/>
Peeter Uustal, Peeter Raielo
„Karma“ teemalise loengu suuremad märksõnad minu jaoks olid veel „vabakutselisena töötamine“ ja „stress töö keskkonnas“. Üks täiendavaid põhjuseid, miks mulle IT järjest rohkem hakkas meeldima oli just vabakutselise olemus – võimalus teha tööd niipalju kui endale ette võtta ja teha siis, kui tahad, veidi ehk utoopiline, kuid teostatav. Tavalise ettevõtte IT tuge oskas Martin Paljak võrrelda tuletõrjujaga, keda kutsutakse siis, kui midagi enam ei tööta ja kõik on sellepärast juba närvis. <br/>
 
Tema praktiline kogemus kiipkaardiga töötamisel sai alguse lihstast vajadusest see õnnetu kaart saada tööle Linux’l ja nüüd ta teenib sellega leiba. IT üks huvitavamaid külgi on see, et seda sama leiba teenitakse mõnes mõttes mitte millestki millegi loomisega.<br/>
7 ja 9 või oli 8 ja 10 aastat ITK
Väga hea soovitus on käituda om tunde järgi ja küsida küsimusi.<br/>
Helpdesk
Dea Oja, Mihhail Lapuškin, Stanislav Vasilyev ja Rene Katsev esituses „Tere tulemast Ignite’i maailma“. Loeng mõjus mulle alguses rohkem kui reklaam, seejuures mitte kõige veenvam. Huvi pakkus juba esimene eksperiment veebis, mille tulemusel leidsime ühe meeskonna võludest, kuigi keegi ei pruugi teada mõnele küsimusele täpset vastust, siis kollektiivi pealt keskmise võttes võib saada väga sarnase tulemuse tegelikule vastusele, kui see info on kuskil ringluses olnud ja tajutakse ikka reaalsuse piire. Teine positiivne loengu osa oli programmeerimises matemaatika ja füüsika vajaduse välja toomine.<br/>
Dumbuser’d
„Testimine ja tarkvarakvaliteet“ teemal puudusid mul suuresti teadmised. Kristjan Karmo tõi järjest üsna täpselt välja eelarvamusi või müüte testimise suhtes, mis alaväärtustavad antut teemat, ja suutis need edukalt ümber lükata. Suhteliselt head näited olid paarisaja miljoni dollarilised vead, mida ajaloos on tehtud. Loengust käis läbi ka hea William Cowper’i tsitaat „Absence of proof is not proof of absence“. Tema poolt välja toodud negatiivsetel punktidel antud töö juures, mind siiski see amet ei kutsu: ülekohtused süüdistused, ebarealistlik ajakava, kohustus halbu uudiseid edastada.<br/>
Gadgets
Defineerimise ära kvaliteedi, mis on võrdeline usaldusväärsusega.<br/>
Kontaktide loomine
Viimane oli Siim Vene, kelle teemal ei olnud teemat. Ta ise on Põhja Eesti Regionaal Haigla (PERH) inforturbe juht. Juttu oli tehnoloogiast, et see on meil peamiselt aja säästmiseks. Kõige kergem põhjendus serverite virtualiseerimiseks on elektriarve kulu langus. Lisaks kõneles ta kasutatavuse ja turvalisuse suhtest. Haigla on enam jaolt WiFi’ga kaetud ja arstidel on kergem teadmike ja patsientide haigusloo paberite asemel kasutada tahvelarvutit, mis iPad’i kujul pidid mahtuma isegi arsti kitli taskusse. Teenused automatiseeritakse – uue töölise andmed lüüakse süsteemi sisse ja kasutajale luuakse automaatselt vastavad kasutajad ja e-mail. Selle süsteemi välja töötamisel avastati ka süsteemis 300 sulgemata kontot.<br/>
Tahe inimesi aidata
Huvi on ka järgmistel aastatel läbi veebi reaalajas selle õppeaine salvestusi jälgida, huvitav lisa funktsionaalsus oleks autenditud kasutajatel reaalajas küsimuste küsimise võimalus.
Tahe õppida midagi uut ja huvitavat
Austraalia (mida sa korjasid :D)
Igal ühel omad eelistused (kuss! :D)
Portfoolio loeb
Loevad rohkem isikuomadused kui hetke oskused.
Talendileidmine – värbamispäevad
Suunamispoliitika – kui Peeter nt teab, et sa oled kõva käsi mingil alal, siis ta soovitab sind kellegile ja ta ise saab preemia
Ikka taustauuring, fb piltide hulka ei tasu joominguid panna
Googeldage ennast
Tasuta Microsoft koolitused
 
Subjektiivselt programmeerimisest, stereotüüpidest ja kogukondadest
Janika Liiv – ITK vilistlane
 
Ruby on rails
Töötab toggl all
Tahtis saada kirjanikuks, tõi teadmata põhjusel ITK’sse ka sisse. Mujale ei saanud, teised kohad eeldasid eelnevaid teadmisi.
Ei tegelenud arvutitega enne ITK’d.
Hirmutati esimesel korral küsides, mis on overclockimine, cpu jne. Kuidas sa ei tea....
Liitus robootikaga, seal leidis veel väheteadjaid, teadjad ka aitasid.
Leidis „loovkirjutamise“ programmeerimise näol, see milleks ta saada tahtiski.  
Loo valikuid ja väldi piiranguid. Asjad võiks töödata intuitiivselt.
Loe teiste kirjutatud koodi. Küsi, googelda, „kasuta asju, mis on juba olemas“ (pugins, teegid...) :S
Selge väljendus.
Kasuta versioonihaldus( – bu). CVS, SVN, Mercurial, Git (populaarsemad neist) – akronüümid (päris palju akronüüme ringleb IT’s)
SaaS – süsteem, kus teenus ise ei asetse kleindi/tarbija masinas, vaid on majutatud tsentraalselt. Tihti makstake kuulist tasu vms (Salesforce, Spotify, Google Docs)
Ruby kogukonnas tähistatakse (why the lucky stiff ?) päeva, kus kutsutakse üles Ruby’ga midagi uut/imelikku proovida teha või üldse millegi uuega tegeleda.
 
Eneseteostusvajadus – tunnustusvajadus – kuuluvusvajadus – turvalisusvajadus – füsioloogilised vajadused. (püramiid)
Harimine vs ideoloogiate kinnistamine, seda ei pea teistele peale suruma (sama nagu religioon)
Stereotüübi oht – sellega ülepingutamine – selle üle muretsemine. Teadlik stereotüübist, mis talle rakendub, mõtleb rohkem muretsemisele, kui millegi tegemisele. Kuna talle rakendub stereotüüpi, siis ta kuulub sinna stereotüüpi.
 
IT tööturg
Andres Septer – ITK 2010 lõpetanud
Playtech’st tuli loengut andma, töötas maksuametis, kaitsejõudude peastaabis, navirec
 
IT äripool ja IT-pool. Äripool enamasti teenib raha. IT-pool annab vahendeid, millega teenida. Äripool on siiski vajalik ja või lihtsustavad elu.
Midagi kategooriliselt win vastu.
Ei taha tööle võtta, kuna pole töökogemust. Pole töökogemust, kuna keegi ei taha sind tööle võtta, sest sul pole töökogemust.
Praktika, projektid, isetegevus
Kooste-, lettineeger.
Generalistid (mitte midagi kõigest) ja spetsialistid (kõike mittemillestki)
Sass (terabaitides infot) „näe see seal huiab käibemaksuga“ – andmekaevandamine. Pole selle alast teadmist eriti kellegile pakkuda, peale paari panga.
Baasteadmised OS’dest kasvõi jäävad maailmas liikudes ringi.
 
Ei tundu väga hindavat lõppkasutajaid. Tüütumale inimesele lastakse helpdesk’s mingit helinat mõnda aega ja probleem lahendum iseenesest. :S
 
Mõnes asjas on Win isegi pädev.
„helldesk“
Window’ga pole midagi peale hakata ...... (lõppes ära ka õnneks, ei jaksa väga kuulata sellist)
 
 
Karma
Martin Paljak
Kyberpunk.net
 
Kõik magavad sellisel ajal, väljaarvatud inimesed lastega.
Teist korda elus palgatööl! (CERT-EE)
Avatud lähetkoodiga projektid. Freelancer – vabakutseline.
Tuletõrjuja – kutsutakse alles siis, kui midagi ei tööta, kõik on närvis.
Legend, et kurjad patsidega inimesed, keda ei tohi närvi ajada, sest ta käes on see nupp, millega kõik su asjad ära kustutab.
Kõik IT inimesed on sys admin juba enda arvutis.
Koodineeger
Projektijuht ei taheta olla, palju stressi.
Riietus, ülikonnad, vaba rieetus
Praktline kogemus kiipkaardiga töötamisel tekkis tänu vajadusele, et see õnnetu kaart lihtsalt ei töötanud Linux’ga.
Freelancer’i elu
Karma vaade, kuidas vaadeldakse kasiino progre loomist vs sellises asutamises käimist.
Keeldumine hea easy money’st karma tõttu – eneserahuldus rahulolu tasemel (peace at mind). Tahaks ikka maailma paremaks teha.
Hoida pea avatud uutele asjadele.
Käitu oma tunde järgi, küsi küsimusi.
Mitte millegist kõige loomine.
Vabam ajagraafika, koormuse loomine.
Et saada spetsialistiks mingil alal võtab 10’000 tundi ~5 aastat (8 tundi, 5 päeva nädalas)
Võimalus teha tööd nii, et see sul ka hiljem aitab sissetuua. Jääda küllalt silma.
 
Tere tulemast Ignite'i maailma
Dea Oja, Mihhail Lapuškin, Stanislav Vasilyev ja Rene Katsev
 
Reklaam – mitte väga hea ega veenev.
Suure hulga pakkumiste keskmise abil võib saada üsna lähedase tulemuse tegelikkusele, sest keegi on midagi kuulnud ja loodetavasti siiski talutakse ka reaalsuse piire.
Agiilne tarkvaraarenduse protsess – armeest nagu protsessid jms ikka on tulnud
Ise organiseeruv – aja võit, madal investeering, refreactoring.
Füüsika ja matemaatika vajadus.
Kiire probleemi lahendamise viis – katsetamine – läbi proovimine
Oma elu lihtsustamine läbi progremise, scriptimise
 
 
Testimine ja tarkvarakvaliteet
Kristjan Karmo
 
Testimine
Müüt: testimine on igav – lihtsalt UI läbiklikkimine, puudub pinge.
Raske, külm vesi, Scrum. Aasta hiljem – äge, vigade otsimine, arendav
Müüt: testida oskab igaüks ... ehk las sekretär testib.
Testiplaan, testilood, süsteemi kaetus (kood, kasutuslood, integratsioonid)
Müüt: testimine on algajate arendajate töö.
Testimisel on oluline: süsteemne lähenemine, loovus, kogemused.
Müüt: testijaks hakkab see, kes programmeerijana läbi kukub.
Vajalik nö „suure pildi“ tundmine: vaja teadmisi süsteemist, ärist, kasutajatest, elust.
Müüt: testija on alati kõiges süüdi
Testija ei TEE vigu, ta LEIAB vigu!
Müüt: Testimine on kallis.
Palju maksavad vead?
Kohalikud näided: digiretsept, valimiste infosüsteem, e-rahvaloendus.
Esimene „uss“ 1988 (vist oli Interneti suuruse mõõtmiseks) – hakkas arvuteid vea tõttu kokkujooksutamine – kahju 10k$ trahv + tagajärgedega tegelemine 100mil$, preagu MIT’s professor :D.
1962 kosmosesond, pani mööda. Koodis oli üks sidekriips puudu. Hind 18mil$.
94. Pentrium ujukomaviga – 475milj$
Mida varem avastatakse, seda väiksem kahju.
Agiilne arendus ei tähenda, et...
dokumentatsioon on täiesti puudulik;
poole päeva pealt võib suvalise muudatuse sisse viia ja testimisse anda;
tähtaegu ei ole;
Agiilsus ei sobi igasse projekti ja igale inimtüübile!
Absence of proof is not proof of absence. William Cowper
Testimise liigid
Arendustestimine – vastuvõtutestimine
Musta vs valge kasti testimine (ei näe ja näeb lähtekoodi)
Testilugudel põhinev (mindmap) – uuriv (kogemused)
 
Miinused: ülekohtused süüdistused, ebarealistlik ajakava, kohustus halbu uudiseid edastada.
Plussid: võimalus süsteemist esimesena kõik teada saada, võimalus kogu IT-maailmast ülevaade saada, lõhkumise eest makstakse palka
Kvaliteet = usaldusväärsus. Toode, mis on usaldusväärne on kvaliteetne.
 
Siim Vene Põhja Eesti Regionaal Haigla PERH
Infoturbe juht – Indrek kutsus haigla tehnoloogiast või ükskõik millest rääkima.
Miks tehnoloogia? Võita aega, hoida kokku ressursse. Kaug-operatsioonid, nanorobotitega ravimite viimine vähi koldesse.
Meditsiin areneb kiiresti, wifi levik majas. Raamatute asemel kasutatakse iPad’e, mis isegi mahuvad kitli taskusse. Kasutatavus vs turvalisus.  
Graveeritud seadmed, jailbreak’tud. Litsentsid arendamiseks.
Personali programm seoti AD’ga (active directory) automaatne kasutajate tekitamine, mailid. Lõpetamisel pandi kinni, enne oli 300 sulgemata kontot.
 
 


==Õpingukorralduse küsimused==
==Õpingukorralduse küsimused==
Line 171: Line 39:
Vastuvõtu eeskirja punkti 5.2.1 kohaselt.<br/>
Vastuvõtu eeskirja punkti 5.2.1 kohaselt.<br/>
Õppekava ja/või õppevormi vahetamise taotlemiseks esitab üliõpilane/ekstern hiljemalt 1 tööpäev enne semestri punase joone päeva IT Kolledži õppeosakonda rektori nimele vabas vormis kirjaliku avalduse.
Õppekava ja/või õppevormi vahetamise taotlemiseks esitab üliõpilane/ekstern hiljemalt 1 tööpäev enne semestri punase joone päeva IT Kolledži õppeosakonda rektori nimele vabas vormis kirjaliku avalduse.
=Ääreküsimus=
Millal toimus üks isa ja poja esitatud loeng, kui see oli üldse selles õppeaines?<br/>
Juttu oli: <br/>
<ul>
<li>Lihunikuna töötanud tudengist, kes läks üle IT töökohale ja hinded paranesid.</li>
<li>Kuidas poeg tegi nende kodus mõned päevad jutti midagi(kas õppisid või progresid vms) sõpradega koos.</li>
<li>Gruppidest, mis moodustuvad rühmades, kes saavad omavahel paremini läbi ja aitavad üksteist – nn kolm musketääri.</li></ul>
[[Category:Erialatutvustus 2012]]

Latest revision as of 10:23, 31 October 2012

Erialatutvustuse aine arvestustöö

Autor: Roland Kontson
Esitamise kuupäev: 31. oktoober 2012

Essee

Õppeaines olen ainult kindlustanud oma soovi tegelda programmeerimisega. Lisaks avardas see mu silmaringi - kasvõi sellepoolest, et oskan paremini hinnata, millega teised ametid tegelevad ja kuidas nad võivad minu kutse eelistusega seotud olla. Võimaldas mul teha enda jaoks uusi ja huvitavaid järeldusi. Näiteks üks, mida ma olen täheldanud ise ja, mis järeldus ka loengutest on, et programmeerimist saab vaadelda kui eluviisi ja võrrelda lausa religiooniga.
Külalisesinejad said kõik hästi hakkama, lihtsalt mõne teema või isiku taust huvitas rohkem. Keegi ei piirdunud ainult oma teemaga, vaid oldi valmis rääkima ka oma töökeskkonnast, tutvustama endeid ja konkreetsemalt oma kogemusi.
Tudengitel võib olla raske leida tööd, sest neil puudub töökogemus kuna keegi ei võta tööle, sest neil puudub töökogemus.Tööjõu otsimise osas, tööjõudu leitakse töötajate kaudu, soovitatakse, jäetakse silma kuidagi. Loevad rohkem isikuomadused, kui hiljem õpitavad oskused. Kasuks tuleb portfoolio pidamine, akadeemilistel projektidel või avatud lähtekoodiga projektides osalemine. Näiteks Skype korraladab värbamispäevi ja võtma tudengeid ka meie kooli kolmandalt kursuselt.
Loengutest spetsiifilisemalt, Skype’st meile tulnud Peetrid, kes rääkisid helpdesk’st Skype’s ja klienditoest üldisemalt, suutsid neile antud aja jooksul hästi selgitada, kuidas neil helpdesk toimib, et neil on olemas nii sisene kui ka väline klienditugi, mis moodi ticket’d töödeldakse, neid premeeritakse jne. Töökeskkonna tähtsuse teemat puudutati lemmikloomade lubamisega tööl, avatud kontori, paindlike töötundide ja üldise mugavusega, juhul kui suudad seejuures tööd teha. Teemaks tuli veel patriotism versus rahateenimise võimalus, näiteks peale õpinguid Austraaliasse tööle minna. Huvitav ja üsna kasulik pluss veel, et kuna Skype kuulub suuresti MicroSoftile, siis on ka viimase sertifitseerimis eksamite sooritamine tasuta. Oma CV’le MS ja Skype nimede lisamine on samuti positiivne.
Janika Liiv kõneles teemal „Subjektiivselt programmerimisest, stereotüüpidest ja kogukondadest“. Tema puhul oli huvitav tema taustalugu, kus ta tahtis saada hoopiski kirjanikuks ja tõi erilise põhjuseta paberid ka IT Kolledžisse. Kuna teised koolid nõudsid küllaltki palju eelteadmisi ja väidetavalt laiskuse tõttu ei saanud ta teistesse koolidesse sisse, sattuski ta ITK’sse. Pikapeale leidis ta programmeerimise näol oma esialgse eesmärgi – loovkirjutamise, mida ta algselt tegelda sooviski. Ta soovitas meil kasutada versioonihaldust, iseenesest koopiate varundamine – väärt nõu! Lisaks loo valikuid ja väldi piiranguid ning lahendused võiks töödata intuitiivselt. Kutsus üles proovima Ruby on Rails raamistikku ja rääkis veel selle kogukonnast.
Minu jaoks oli uus stereotüüpidega nö ülepingutamine ja igasugused inimlikud vajadused selles suhtes. Kuidas inimene võib ennast naeruväärsetena näivatel mõtetel lasta koormata.
Religiooniga paralleeli saab tõmmata ideoloogiate peale surumisega, nt Windows on parem kui Linux. Usutakse seda arvamust, mida ollakse kõige varem kuuldud ja ei lasta seda seisukohta muuta.
Töökogemuse nõiaringist ja IT äripoole paratamatust vajalikkusest kõneles meile Andres Septer, teemas „IT tööturg“. Selles loengus häiris kohati eelmises loengus mainitud kinnine ideoloogia Windowsi suhtes, selle saamatuses ja mõiste „helldesk“ jms mõisted. See-eest tõi ta olulisi näiteid generalismi ja spetsialiseerumise osas, kus eriti Eesti suuruste juures ei tasu väga spetsialiseeruda süsteemides nagu nt SASS, sest seda teadmist pole kellegile pakkuda peale mõne panga ning alles jäävad ainult baasteadmised töökohta vahetades.
„Karma“ teemalise loengu suuremad märksõnad minu jaoks olid veel „vabakutselisena töötamine“ ja „stress töö keskkonnas“. Üks täiendavaid põhjuseid, miks mulle IT järjest rohkem hakkas meeldima oli just vabakutselise olemus – võimalus teha tööd niipalju kui endale ette võtta ja teha siis, kui tahad, veidi ehk utoopiline, kuid teostatav. Tavalise ettevõtte IT tuge oskas Martin Paljak võrrelda tuletõrjujaga, keda kutsutakse siis, kui midagi enam ei tööta ja kõik on sellepärast juba närvis.
Tema praktiline kogemus kiipkaardiga töötamisel sai alguse lihstast vajadusest see õnnetu kaart saada tööle Linux’l ja nüüd ta teenib sellega leiba. IT üks huvitavamaid külgi on see, et seda sama leiba teenitakse mõnes mõttes mitte millestki millegi loomisega.
Väga hea soovitus on käituda om tunde järgi ja küsida küsimusi.
Dea Oja, Mihhail Lapuškin, Stanislav Vasilyev ja Rene Katsev esituses „Tere tulemast Ignite’i maailma“. Loeng mõjus mulle alguses rohkem kui reklaam, seejuures mitte kõige veenvam. Huvi pakkus juba esimene eksperiment veebis, mille tulemusel leidsime ühe meeskonna võludest, kuigi keegi ei pruugi teada mõnele küsimusele täpset vastust, siis kollektiivi pealt keskmise võttes võib saada väga sarnase tulemuse tegelikule vastusele, kui see info on kuskil ringluses olnud ja tajutakse ikka reaalsuse piire. Teine positiivne loengu osa oli programmeerimises matemaatika ja füüsika vajaduse välja toomine.
„Testimine ja tarkvarakvaliteet“ teemal puudusid mul suuresti teadmised. Kristjan Karmo tõi järjest üsna täpselt välja eelarvamusi või müüte testimise suhtes, mis alaväärtustavad antut teemat, ja suutis need edukalt ümber lükata. Suhteliselt head näited olid paarisaja miljoni dollarilised vead, mida ajaloos on tehtud. Loengust käis läbi ka hea William Cowper’i tsitaat „Absence of proof is not proof of absence“. Tema poolt välja toodud negatiivsetel punktidel antud töö juures, mind siiski see amet ei kutsu: ülekohtused süüdistused, ebarealistlik ajakava, kohustus halbu uudiseid edastada.
Defineerimise ära kvaliteedi, mis on võrdeline usaldusväärsusega.
Viimane oli Siim Vene, kelle teemal ei olnud teemat. Ta ise on Põhja Eesti Regionaal Haigla (PERH) inforturbe juht. Juttu oli tehnoloogiast, et see on meil peamiselt aja säästmiseks. Kõige kergem põhjendus serverite virtualiseerimiseks on elektriarve kulu langus. Lisaks kõneles ta kasutatavuse ja turvalisuse suhtest. Haigla on enam jaolt WiFi’ga kaetud ja arstidel on kergem teadmike ja patsientide haigusloo paberite asemel kasutada tahvelarvutit, mis iPad’i kujul pidid mahtuma isegi arsti kitli taskusse. Teenused automatiseeritakse – uue töölise andmed lüüakse süsteemi sisse ja kasutajale luuakse automaatselt vastavad kasutajad ja e-mail. Selle süsteemi välja töötamisel avastati ka süsteemis 300 sulgemata kontot.
Huvi on ka järgmistel aastatel läbi veebi reaalajas selle õppeaine salvestusi jälgida, huvitav lisa funktsionaalsus oleks autenditud kasutajatel reaalajas küsimuste küsimise võimalus.

Õpingukorralduse küsimused

Küsimus A

Kukkusid arvestusel läbi. Kuidas edasi? Kaua on võimalik arvestust teha? Kellega kokkuleppida, et arvestust teha? Kuidas toimub järelarvestusele registreerimine? Mis on tähtajad? Palju maksab, kui oled riigieelarvelisel (RE) kohal? Palju maksab, kui oled riigieelarvevälisel (REV) kohal?

Vastus

Õppekorralduse eeskirja punkti 5.4.4 ja KKK'de punkte 7 ja 8 kasutades.
Kordussoorituste ajakava avaldatakse ÕIS-i rubriigis “Minu asjad” ja õppehoone 2. korruse infostendil. Kordussooritusele pääsemiseks on vaja sellele registreeruda, mida saad teha ÕIS-i kaudu, klikates enda andmete lehel lingile “Kordussooritused”.
Kordusarvestuse õigus kehtib ülejärgmise semestri punase joone päevani.
Kordusarvestuste tähtajad määrab ainet õpetav õppejõud kooskõlas õppeosakonnas koostatud soovitusliku ajakavaga.
Kui Sul on deklareeritud õppeaines täidetud arvestusele pääsemise tingimused, saad teha põhiarvestuse ja vajadusel kuni 2 kordussooritust.
Kui õpid REV õppekohal, tuleb maksta kordussoorituse tasu 14,2 € EITSA kontole. Makse selgituseks märgi: õppeaine nimetus, oma nimi, kordussooritus. RE tudengi jaoks on kordussooritusel osalemine tasuta, kuid registreeruda tuleb ikka!

Küsimus 1

Teisel või kolmandal õppeaastal avastad, et teine õppekava sobib paremini ja sa otsustad õppekava vahetada. Millised on tegevused ja mis ajaks tuleb need teha, et vahetada õppekava?

Vastus

Vastuvõtu eeskirja punkti 5.2.1 kohaselt.
Õppekava ja/või õppevormi vahetamise taotlemiseks esitab üliõpilane/ekstern hiljemalt 1 tööpäev enne semestri punase joone päeva IT Kolledži õppeosakonda rektori nimele vabas vormis kirjaliku avalduse.


Ääreküsimus

Millal toimus üks isa ja poja esitatud loeng, kui see oli üldse selles õppeaines?
Juttu oli:

  • Lihunikuna töötanud tudengist, kes läks üle IT töökohale ja hinded paranesid.
  • Kuidas poeg tegi nende kodus mõned päevad jutti midagi(kas õppisid või progresid vms) sõpradega koos.
  • Gruppidest, mis moodustuvad rühmades, kes saavad omavahel paremini läbi ja aitavad üksteist – nn kolm musketääri.