User:Sallas
Minu IT-alase uudise põhjal tehtud essee.
Apple, ilma Steve Paul Jobsita.
Apple Inc.(eelnevalt Apple Computer Inc) on rahvusvaheline ettevõte, mis arendab ja toodab erinevat riistvara, tarkvara ning muud tarbeelektroonikat. Apple Computer Inc asutati kolme mehe poolt: Steve Paul Jobs, Steve Wozniak ja Ronald Wayen aastal 1976 1 aprillil. Järgmised kolmkümmend aastat kandis firma seda nime. Aastal 2007, 9 jaanuaril muudeti nime. Nime keskelt kaotati sõna computer, peegeldamaks ettevõtte liikumist tarbeelektroonika turule, kuid ka personaalarvuti turule. Aastal 1998 hakkas Apple kasumit tootma. Nende revolutsiooniline toode oli Imac. Imac sisaldas uudset tehnoloogiat ja unikaalset disani. Esimese viie kuuga müüdi 800000 ühikut. Seejärel 2007 aastal valmis esimene niinimetatud nutitelefon: Iphone, mis oli sammuti väga tulus. Aastal 2010 valmis Ipad, mis oli tabloidide seas esimene kasutajasõbralik seade. Apple on hetkel üks suurimad elektroonika tootjaid, kuid tema konkurendid Samsungi, HTC-d ja microsoft on väga suured firmad ja pakuvad head konkurentsi Applile. Steve Paul Jobs lahkus meie seast 5 oktoober 2011. Sellest on möödunud aasta. Öeldakse, et ilma Steve Jobsita on Apple kadunud. Kuidas läheb Applil hetkel? Millised on muudatused? Kuidas läheb Applel börsil? Kas on tõusnud uusi säravaid talente? Koos härra Jobsi lahkumisega hakkasid levima jutud, et Appli langus hakkas börsil ja nad ei paku enam konkurentsi võimelisi tooteid. Mina arvan, et Apple pole kuhugi kadunud kuna nad tulid välja uue Iphoniga, ipadiga ja veel mitme tootega. Viimase aasta jooksul on Apple toonud turule uue iPadi (3. põlvkond), 15-tollise Retina ekraaniga MacBook Pro, iPhone 5, iPod nano (7. põlvkond), iPod touchi (5. põlvkond), Mac mini, iMaci, 13-tollise Retina ekraaniga MacBook Pro, iPad mini ja veel ühe uue iPadi (4. põlvkond). Kui Apple’i fännid ning analüütikud ennustasid ja ootasid kolmanda põlvkonna iPadi, uut iPhone’i, uusi iPode ning iPad mini, siis niimõnigi toode jäi kahe silma vahele. Toodete osas ei saa veel ühegi kohta öelda, et nad oleksid läbikukkunud, küll saab aga vähemalt ühe kohta neist esitada küsimuse “miks nii vara?” Räägin siin kohal 4 põlvkonna ipadist. See ilmus 7 kuud peale 3.põlvkonna ipadi. Tean, et Apple sihtgrupp on keskmisest jõukamad inimesed. Paljud ostavad Apple seadmeid, tema nime pärast. Paljud on wau-effekti mõju all ja ostavad. Kuid on ka kriitikuid, kes tõesti ütlesid et uuendused(kiirem protsessor, parem esimene kaamera ja globaalsem LTE andmeside ja kiirem WIFI tugi) olid vajalikud. 7. novembril 2011 oli ühe AAPLi hinnaks NASDAQi börsiturul 399,73 dollarit, täna on selleks 576,80 dollarit. Ehk aastaga on ühe aktsia hind tõusnud 177,07 dollarit.Kui vaadata teiste tehnoloogiaettevõtete aktsiaid, on see meeletu tõus ning midagi negatiivset ei saa selle kohta välja tuua.Apple'i puhul saab jätkuvalt öelda, et tegu on USA kõige väärtuslikuma börsiettevõttega, firma market cap ehk turuväärtus on hetkel 542,59 miljardit dollarit. Ei saa öelda,et ilma Jobsita Apple alla käiks. Steve Jobs pani aluse kõigele, mis hetkel Applis toimib ja nüüd teised arendavad ja uuendavad tema tehtud kätetööd. Keegi ei tea, mis juhtub 10 -20 aasta pärast aga hetkel on nad USA börsi eesotsas. Kaks juhtivattöötajat( John Browetti ja Scott Frostalli) lasti hiljuti lahti. John Browetti oli Apples jaemüügi juht. Tema ülesandeks oli kõik poodides seounduv. Ennem kui John Bworetti astus Apple, isse tööle, oli ta elektroonikaketi Dixoni tegevjuht. Kuna Apple ja Dixon on erinevad firmad, siis tuleb ka nende tooteid erinevalt müüa. J.Browetti ei toimetanud niimoodi ja proovis suruda läbi oma meetmeid. Tema reaalseks põhjuseks oli Dixoni mentaliteedi surumine Apple-isse. Ehk palju väikseid tooteid, vähe töötajaid ja suured tulu numbrid. Ta tahtis veelgi suurendada tuluväärtust, lastes lahti poodides töötavaid inimesi, mille peale pahandasid ainult töötajad ja kliendid, kes jäid teenidamata. Scott Frostalli oli väga lähedane Steve Jobsiga. Nad töötasid koos NeXTis. Kui Scott Frostalli lahti lasti, siis kohe peale seda hakkasid jutud levima,et ta oli olnud kaastöötajate suhtes ülbe ja üleolev. Kuna ta on aastani 2013, tegevjuhi Tim Cooki nõunik, siis otsustas ta disaneri Johnatan Ive koosolekuid boikoteerida. Keegi tegevjuhtidest ei soovinud Frostalliga kohtuda, kui Tim Cooki polnud temaga. Kuid kui vaatame Steve Jobsi kaheksakümnendatel, siis ka tema lasti lahti ülbuse ja üleolevuse pärast. Saame tõmmata paralleele, kuidas võis Steve mõjutada Scotti, et olla kas siis parem või halvem juht. Eks aastad näitavad seda. Minu arust juht peabki olema natuke üleolevam, kuid mitte ülbe. Tema ülesandeks on võta vastu otsuseid, mille tagajärjel, kas siis firma teenib tulu või kahju. Seoses Steve Jobsi surmaga ja kahe tegevjuhi vallandamisega on esile tõusnud Apple-is mees nimega Johanatan Ive. Johnatanile on antud mitu ülesannet. Tema algne töö oli disainimine. Nüüd peale disainimise on tema ka tarkvarade uuendaja. Mees saab oma ülesandega hakkama. Ta on isegi nii hea,et Inglise kuninganna ristis ta rüütliks. Hetkel on käimas operatsioonisüsteemide OS X ning iOS disainimine ja uuendamine kuna see on hädavajalik. Aasta 2013 suveks peaks välja tulema mõlema operatsioonisüsteemide uuendused. Pole vaja loota midagi drastiliselt suurt, kuid aga palju pisiuuendusi. Jääme huviga ootama. Kokkuvõtlikult arvan, et Apple-il läheb hästi. Nad ei ole kaotanud oma turuväärtust. Nad on kasutajasõbralikud. Pakuvad tööd tuhandetele inimestele. Steve Jobs oli mees, kes tegi algust, selle firmaga ja andis inimesele edasi midagi uut ja huvitavat, mida ei olnud keegi teine veel teinud. Nüüd, kus ta on läinud meie seast, siis on teatepulga ülevõtnud uued inimesed, kes arendavad tema poolt välja mõeldud toodet. Võin väita et möödunud aasatga on Apple teinud pisivigu, kuid mitte palju ja need ei mõjutanud suurt protsessi. Pisivigu tehti ennem Stevei lahkumist ja tehakse ka edaspidi. Vead on inimlikud ja vajalikud.
Viited: http://forte.delfi.ee/news/digi/esimene-rahutu-aasta-ilma-steve-jobsita-mis-toimub-applei-telgitagustes.d?id=65222204 http://et.wikipedia.org/wiki/Apple_Inc.#1976.E2.80.931980:_Algusaastad http://en.wikipedia.org/wiki/Steve_Jobs
Kaks küsimust, millele vastasin.
Küsimus A Kukkusid arvestusel läbi. Kuidas edasi? Kaua on võimalik arvestust teha? Kellega kokkuleppida, et arvestust teha? Kuidas toimub järelarvestusele registreerimine? Mis on tähtajad? Palju maksab, kui oled riigieelarvelisel (RE) kohal? Palju maksab, kui oled riigieelarvevälisel (REV) kohal?
Vastus: 1)Kui arvestus on läbi kukkutud, siis tuleb see uuesti sooritada kaitsemiskomisjoni ettemääratud tähtajal. 2)Õigus kordusarvestuseks kehtib kuni ülejärgmise semestri punase joone päevani, arvestuse tehtud päeavast. 3)Õppur peab kokkuleppima aja, ainet õpetava õppejõuga. 4)Kaugõppur peab registreema ennast õppeosakonnas, kordus arvestusele.) Kaasa peab võtma maksekviitungi). 5)Kui oled riigieelarvelisel kohal, siis ei maksa õppurile korduseksami tegemine midagi. 6)Kui oled riigieelarvevälisel kohal, siis tasu suurus kinnitatakse rektori käskirjaga.
Küsimus 5
Millised võimalused on minna akadeemilisele puhkusele teisel õppeaastal? Mis tegevused tuleb selleks teha? Kui pikk on maksimaalne puhkuse aeg? Kuidas toimub puhkuse lõpetamine? Kuidas toimub puhkuse varasem lõpetamine? Kas puhkuse ajal saab deklareerida õppeaineid? Kas saab teha järele eksameid ja arvestusi?
Vastus:
1)Õppur saab võtta akadeemilise puhkuse üheks aastaks, seda omadel põhjutel, esitades avalduse semestri punase joone päeval. Alates teisest õpinguaastast.
2)Selleks tuleb esitada avaldus semestri punase päeva jooneks. 3)Maksimaalne puhkuse aeg on üks aasta. Kui põhjuseks on tervislik seisund siis kuni kaheks aastaks. Kui lapse sünd, siis kuni lapse kolme aastaseks saamiseni. 4)Akadeemiline puhkus lõppeb siis kui õppuri poolt soovitud aeg on täis saanud ja siirdub tagasi õpingutele. 5)Akadeemillise puhkuse varasem lõpetamine toimub nii, kui õppur annab sisse avalduse, ennem semestri punase joone päeva. 6)Tava õppur ei saa deklareerida aineid akadeemilise puhkuse ajal, kuid lapse puhkusel olev õppur saab seda teha, esitades ainete deklareerimiseks kirjaliku taotluse õppeosakonda ennem semestri punase joone päeva.
