User:Mmand: Difference between revisions

From ICO wiki
Jump to navigationJump to search
Line 11: Line 11:
Kolmandas loengus käis rääkimas Lembitu Ling aka Snakeman, ta on selfmade admin ehk ise õppinud IT süsteemide administreerija. Huvitav loeng just selle pärast, et kuidas on võimalik ilma õppimata saada IT alal tööle. Lembitu alustas oma tööd arvutikomponentide parandamisega. Kaua aga see ei kestnud, sest hea sõber tutvustas talle arvuti asju. Esimene töö adminina oli tal Linuxi adminina, kuid sealt sai ta kinga, sest talle meeldis õlu, isegi liiga palju. Siis ta leidis omale uue töö ning sealt sai tema admini töö alguse. See loeng oli väga meeldiv, just sellepärast, et tema teekonna juttu oli väga huvitav kuulata, kuidas temast sai selfmade admin.
Kolmandas loengus käis rääkimas Lembitu Ling aka Snakeman, ta on selfmade admin ehk ise õppinud IT süsteemide administreerija. Huvitav loeng just selle pärast, et kuidas on võimalik ilma õppimata saada IT alal tööle. Lembitu alustas oma tööd arvutikomponentide parandamisega. Kaua aga see ei kestnud, sest hea sõber tutvustas talle arvuti asju. Esimene töö adminina oli tal Linuxi adminina, kuid sealt sai ta kinga, sest talle meeldis õlu, isegi liiga palju. Siis ta leidis omale uue töö ning sealt sai tema admini töö alguse. See loeng oli väga meeldiv, just sellepärast, et tema teekonna juttu oli väga huvitav kuulata, kuidas temast sai selfmade admin.
*Neljas loeng: Andres Septer ja Einar Koltšanov (SCRUM master)
*Neljas loeng: Andres Septer ja Einar Koltšanov (SCRUM master)
Neljandas loengus rääkis alustuseks Andres Septer karjäärivalikutest IT valdkonnas. Milliseid ohumärke näha, kuidas aru saada kas see koht on sinu jaoks õige. Näiteks kui lähed selle firma kontorisse, kuhu tööle tahad minna ja näed et kõik inimesed on seal hallide ja tüdinud nägudega, siis on see esimene ohumärk, et see pole õige koht kuhu tööle minna. Igaljuhul oli see jutt minule endale väga kasulik, sest pole varemat töökogemust IT alal. Sain veel teada, et CV keskus on jama ning suurem osa tööpakkumisis liigub inimeselt inimesele. See tähendab et tuleb leida endale tutvusi, juba siin ülikoolis kui ka tulevikus ning see tuleb kasuks mingil hetkel. Veel rääkis Andres pisut ärijuhtimisest ning erinevatest ärivormidest, startupid jne. Kindlasti on see mulle tulevikus kasulik, kui tuleks hakata oma firmat looma. Siis aga hakkas rääkima Einar.
Neljandas loengus rääkis alustuseks Andres Septer karjäärivalikutest IT valdkonnas. Milliseid ohumärke näha, kuidas aru saada kas see koht on sinu jaoks õige. Näiteks kui lähed selle firma kontorisse, kuhu tööle tahad minna ja näed et kõik inimesed on seal hallide ja tüdinud nägudega, siis on see esimene ohumärk, et see pole õige koht kuhu tööle minna. Igaljuhul oli see jutt minule endale väga kasulik, sest pole varemat töökogemust IT alal. Sain veel teada, et CV keskus on jama ning suurem osa tööpakkumisis liigub inimeselt inimesele. See tähendab et tuleb leida endale tutvusi, juba siin ülikoolis kui ka tulevikus ning see tuleb kasuks mingil hetkel. Veel rääkis Andres pisut erinevatest ärivormidest, startupid jne. Kindlasti on see mulle tulevikus kasulik, kui tuleks hakata oma firmat looma. Siis aga hakkas rääkima Einar. Alustas hoopis teisest erialadest. Hakkas õppima meditsiini, siis aga paigutas ümber korrakaitsesse, kus tõid arvuteid Soomest ja jagas oma töölistele. Edasi sealt läks E-tervise sihtasutusse.

Revision as of 14:42, 18 October 2016

Erialatutvustuse aine arvestustöö

Essee

Sissejuhatuseks tahaks mainida, et minu arvates on Erialatutvustuse loengud väga tähsad värskelt kooli sisseastujatele. See aitab tudengil pildi kokku panna, kelleks ta tahaks saada, millele rohkem süveneda õppides. Endalgi aitasid need loengud mingi kindla sihi seada, isegi nii palju et olen võtnud otsuseks IT Süsteemide Administreerimise alalt IT Süsteemide Arendaja alale üle minna, kui selleks võimalus on.

  • Sissejuhatav loeng: Merike Spitsõn, Merle Varendi, Juri Tretjakov ja Andres Septer

Selles loengus räägiti üleüldiselt kooli õppekorraldusest ja kuidas koolis kergemini hakkama saada. Veel tutvustati inimesi kes IT Kolledžis töötavad, kelle poole pöörduda kui mõni probleem tekib. Seletati lahti mis on ÕIS ning mida sealt leiab ja kuidas seda kasutada. Minu arvates oli see väga kasulik loeng, vähemalt minule endale tuli see kasuks, sest olen ise otse keskkoolist ülikooli tulnud ja ei teadnud eriti kuidas ülikool toimib. See loeng aga seletas väga hästi lahti milline saab olema ülikoolis õppimine ja millega tuleks kindlasti arvestada, eriti just see et kui EAP'sid kokku ei saa, peab maksma 50 eurot iga puudu jäänud EAP eest.

  • Esimene loeng: Andres Kütt

Esimeses loengus rääkis Andres Kütt oma elust ja ametist, kuidas temast on saanud Riigi infosüsteemide pea arhitekt. Alustades sellest, kus ta õppinud on ja millised olid tema esimesed kokkupuuted arvutitega ning millistes erinevates organisatsioonides ta töötanud on. Veel rääkis ta oma tööst, mida täpselt tähendab arhitekti töö IT firmas. Sain teada, et arhitekt ise ei loo mitte midagi vaid mõtleb kuidas kõik asjad kokku panna nii, et süsteem toimiks. Selle süsteemi loomise töö teeb ära arhitektile usaldatud programmeerijate meeskond. Ta mainis et vahel on raske öelda, et kahjuks teie valmis toode ei hakka kunagi toimima, sest need mingid kaks asja ei saa mitte kunagi köös töötada ning kokkuvõttes ollakse vihased tema peale, sest ta rääkis tõtt. Loengust jäi mul meelde veel fraas "Ainus kes on huvitatud sinu haridusest oled sa ise!", see on minu arvates täiesti õige ning ma kindlasti kasutan seda mõttetera oma tuleviku vormimiseks. Kokkuvõtteks, see oli kasulik loeng oli, sain teada paljut arhitekti töö kohta, varem ma ei teadnudki et selline amet eksisteerib.

  • Teine Loeng: Kristel ja Marko Kruustük (Testlio)

Teises loengus rääkisid Kristel ja Marko, startupi Testlio asutajad. Loengu alguses rääkisid nad enda elust, kuidas nad on jõudnud selleni mida nad täna teevad, mida nad vahepeal on õppinud. Nad rääkisid et nad olid õppinud IT Kolledžis. Kristel rääkis, et ta alustas töötamist testijana. Üpris kiiresti sai ta aru, et testija töö on tema tulevik ning talle väga meeldib seda teha. Marko aga on õppinud arendajaks. Pärast gümnaasiumi ta täpselt ei teadnud mida teha. Ta otsustas minna IT Kolledžisse ning hakata seal õppima Arendaja alal. Esimest korda elus ta tundis, et ta tahab õppida. Ta polnud varem nii palju tahtnud õppinud kui selle sügise jooksul. Poole aasta pealt läks ta tööle ning sai aru, et programmeerija töö on see mida ta tahab teha. Ta on selle ajani tegelenud paljude startupide ning ettevõtetega. Kõige edukam neist oli Testlio. Testlio sündis sellest, et Kristelil olid pidevalt probleeme testimisega ning neid kuulates tuli neil idee luua midagi perfektset. See kõik tuli tegelikuseks pärast Hackathoni võitmist, sealt nad said finantsilise abi ning siis hakkas kõik kiiresti arenema. Kokkuvõtteks ütleks, et nende jutu kuulates sain aru, et startupi käima panemiseks ja tööl hoidmiseks tuleb näha palju vaeva. Samas aga mulle väga meeldis kuidas nad tegid oma asja südamega ning kindlasti võtan sellest loengust kaasa selle, et kui midagi väga soovid, mis esmaselt võib tunduda võimatu, siis tegelikult on kõik võimalik, tuleb lihtsalt palju vaeva näha.

  • Kolmas loeng: Lembitu Ling aka Snakeman

Kolmandas loengus käis rääkimas Lembitu Ling aka Snakeman, ta on selfmade admin ehk ise õppinud IT süsteemide administreerija. Huvitav loeng just selle pärast, et kuidas on võimalik ilma õppimata saada IT alal tööle. Lembitu alustas oma tööd arvutikomponentide parandamisega. Kaua aga see ei kestnud, sest hea sõber tutvustas talle arvuti asju. Esimene töö adminina oli tal Linuxi adminina, kuid sealt sai ta kinga, sest talle meeldis õlu, isegi liiga palju. Siis ta leidis omale uue töö ning sealt sai tema admini töö alguse. See loeng oli väga meeldiv, just sellepärast, et tema teekonna juttu oli väga huvitav kuulata, kuidas temast sai selfmade admin.

  • Neljas loeng: Andres Septer ja Einar Koltšanov (SCRUM master)

Neljandas loengus rääkis alustuseks Andres Septer karjäärivalikutest IT valdkonnas. Milliseid ohumärke näha, kuidas aru saada kas see koht on sinu jaoks õige. Näiteks kui lähed selle firma kontorisse, kuhu tööle tahad minna ja näed et kõik inimesed on seal hallide ja tüdinud nägudega, siis on see esimene ohumärk, et see pole õige koht kuhu tööle minna. Igaljuhul oli see jutt minule endale väga kasulik, sest pole varemat töökogemust IT alal. Sain veel teada, et CV keskus on jama ning suurem osa tööpakkumisis liigub inimeselt inimesele. See tähendab et tuleb leida endale tutvusi, juba siin ülikoolis kui ka tulevikus ning see tuleb kasuks mingil hetkel. Veel rääkis Andres pisut erinevatest ärivormidest, startupid jne. Kindlasti on see mulle tulevikus kasulik, kui tuleks hakata oma firmat looma. Siis aga hakkas rääkima Einar. Alustas hoopis teisest erialadest. Hakkas õppima meditsiini, siis aga paigutas ümber korrakaitsesse, kus tõid arvuteid Soomest ja jagas oma töölistele. Edasi sealt läks E-tervise sihtasutusse.