Meeskond Naaskel: Difference between revisions
No edit summary |
No edit summary |
||
Line 3: | Line 3: | ||
=Kirjeldus= | =Kirjeldus= | ||
Eesmärk on luua väikeettevõtte kliendihalduse tarkvara. Üheltpoolt hakkab tarkvara võimaldama hallata kliente, ning nendega seoduvat, teisalt ettevõtte töötajaid, ning töötajatega seotud tegevusi. | Eesmärk on luua väikeettevõtte kliendihalduse tarkvara. Üheltpoolt hakkab tarkvara võimaldama hallata kliente, ning nendega seoduvat, teisalt ettevõtte töötajaid, ning töötajatega seotud tegevusi. | ||
Valmiva programmi sihtgrupiks on eelkõige konsultatsiooniteenust pakkuvad väikefirmad. Loodava tarkvara põhirõhk on kliendisuhtluse lihtsustamisel, ning jäädvustamisel. | Valmiva programmi sihtgrupiks on eelkõige konsultatsiooniteenust pakkuvad väikefirmad. Loodava tarkvara põhirõhk on kliendisuhtluse lihtsustamisel, ning jäädvustamisel. Kliendi suhtluse all mõistame siinkohtekstis konsultatsiooniprojektidega soetud dokumendi vahetust, ning tulevikus ka e-posti vahetuse haldust. Teises etapis loodav kalendri fuktsionaalsus seob tervikliku sihtlusringi nii ettevõtte töötajad, kui kliendid ning seeläbi aitab tööüleasnnete üleandmist ühet töötajalt teisele. | ||
=Töökorraldus= | =Töökorraldus= |
Revision as of 23:46, 5 November 2012
Kirjeldus
Eesmärk on luua väikeettevõtte kliendihalduse tarkvara. Üheltpoolt hakkab tarkvara võimaldama hallata kliente, ning nendega seoduvat, teisalt ettevõtte töötajaid, ning töötajatega seotud tegevusi. Valmiva programmi sihtgrupiks on eelkõige konsultatsiooniteenust pakkuvad väikefirmad. Loodava tarkvara põhirõhk on kliendisuhtluse lihtsustamisel, ning jäädvustamisel. Kliendi suhtluse all mõistame siinkohtekstis konsultatsiooniprojektidega soetud dokumendi vahetust, ning tulevikus ka e-posti vahetuse haldust. Teises etapis loodav kalendri fuktsionaalsus seob tervikliku sihtlusringi nii ettevõtte töötajad, kui kliendid ning seeläbi aitab tööüleasnnete üleandmist ühet töötajalt teisele.
Töökorraldus
Meeskond
- Helge Saks
- Merje Kungla
- Heiki Linnamägi
- Kristjan Pihus (projektijuht)
- Ülari Ainjärv
Arendusmetoodika ja keskkond
Arendusprojekti läbiviimise metoodikaks valisime agiilsete arendusmetoodikate seas ennast hästi tõestanud SCRUM raamistiku.Toetava platvormina kasutame Team Foundation Service keskkonda (http://tfspreview.com).