Meeskond Naaskel: Difference between revisions

From ICO wiki
Jump to navigationJump to search
No edit summary
Line 2: Line 2:


=Kirjeldus=
=Kirjeldus=
Eesmärk on luua väikeettevõtte kliendihalduse tarkvara. Üheltpoolt hakkab tarkvara võimaldama hallata kliente, ning nendega seoduvat, teisalt ettevõtte töötajaid, ning töötajatega seotud tegevusi.  
Eesmärk on luua väikeettevõtte kliendihalduse tarkvara (CRM). Ühelt poolt hakkab tarkvara võimaldama hallata kliente ning nendega seonduvaid andmeid, teiselt poolt ettevõtte töötajaid ning töötajatega seotud tegevusi.  
Valmiva programmi sihtgrupiks on eelkõige konsultatsiooniteenust pakkuvad väikefirmad. Loodava tarkvara põhirõhk on kliendisuhtluse lihtsustamisel, ning jäädvustamisel. Kliendi suhtluse all mõistame siinkohtekstis konsultatsiooniprojektidega soetud dokumendi vahetust, ning tulevikus ka e-posti vahetuse haldust. Teises etapis loodav kalendri fuktsionaalsus seob tervikliku sihtlusringi nii ettevõtte töötajad, kui kliendid ning seeläbi aitab tööüleasnnete üleandmist ühet töötajalt teisele.
Valmiva programmi sihtgrupiks on eelkõige konsultatsiooniteenust pakkuvad väikefirmad. Loodava tarkvara põhirõhk on kliendisuhtluse lihtsustamisel ning jäädvustamisel. Kliendisuhtluse all mõistame siin kontekstis konsultatsiooniprojektidega seotud dokumentide vahetust ning tulevikus ka e-posti vahetuse haldust. Teises etapis loodava kalendri fuktsionaalsus seob terviklikku suhtlusringi nii ettevõtte töötajad kui kliendid ning seeläbi aitab tööülesannete üleandmist ühet töötajalt teisele.


=Töökorraldus=
=Töökorraldus=

Revision as of 00:54, 6 November 2012

Kirjeldus

Eesmärk on luua väikeettevõtte kliendihalduse tarkvara (CRM). Ühelt poolt hakkab tarkvara võimaldama hallata kliente ning nendega seonduvaid andmeid, teiselt poolt ettevõtte töötajaid ning töötajatega seotud tegevusi. Valmiva programmi sihtgrupiks on eelkõige konsultatsiooniteenust pakkuvad väikefirmad. Loodava tarkvara põhirõhk on kliendisuhtluse lihtsustamisel ning jäädvustamisel. Kliendisuhtluse all mõistame siin kontekstis konsultatsiooniprojektidega seotud dokumentide vahetust ning tulevikus ka e-posti vahetuse haldust. Teises etapis loodava kalendri fuktsionaalsus seob terviklikku suhtlusringi nii ettevõtte töötajad kui kliendid ning seeläbi aitab tööülesannete üleandmist ühet töötajalt teisele.

Töökorraldus

Meeskond

  • Helge Saks
  • Merje Kungla
  • Heiki Linnamägi
  • Kristjan Pihus (projektijuht)
  • Ülari Ainjärv

Arendusmetoodika ja keskkond

Arendusprojekti läbiviimise metoodikaks valisime agiilsete arendusmetoodikate seas ennast hästi tõestanud SCRUM raamistiku.Toetava platvormina kasutame Team Foundation Service keskkonda (http://tfspreview.com).

Lingid